Комісія встановлює нові правила поваги прав людини та навколишнього середовища в глобальних ланцюгах створення вартості

Сьогодні (23 лютого) Європейська комісія прийняла пропозицію щодо Директиви щодо корпоративної стійкості належної перевірки. Пропозиція спрямована на те, щоб зробити ланцюги поставок більш стійкими та поважними до прав працівників. 

Сподіваємося, що, вживаючи заходів на рівні ЄС, компаніям не доведеться дотримуватися «спагетті» різних правил у різних державах, які фрагментують єдиний ринок. Деякі компанії вже вжили заходів, щоб придушити тиск споживачів і негативну рекламу, деякі країни запровадили певну форму належної обачності.

Компанії повинні будуть виявляти та, за необхідності, запобігати, припиняти чи пом’якшувати негативний вплив їхньої діяльності на права людини, наприклад, дитячу працю та експлуатацію працівників, а також на навколишнє середовище, наприклад, забруднення та втрату біорізноманіття. Комісія сподівається, що нові правила забезпечать юридичну визначеність і рівні умови гри. Є також сподівання, що ці заходи матимуть вплив за межі ЄС. 

Нові правила стосуватимуться великих компаній з обмеженою відповідальністю з оборотом понад 150 мільйонів євро в усьому світі та понад 500 співробітниками або компаній у «секторах високого впливу» з оборотом 40 мільйонів євро та понад 250 співробітниками. Включаються компанії, які не є членами ЄС, які діють в ЄС. Малі та середні підприємства (МСП) безпосередньо не входять до сфери дії цієї пропозиції.

Національні адміністративні органи, призначені державами-членами, відповідатимуть за нагляд за цими новими правилами та можуть накладати штрафи у разі їх невиконання. Крім того, потерпілі матимуть можливість звернутися до суду з позовом про відшкодування збитків, яких можна було б уникнути за допомогою відповідних заходів належної обачності.

Великим компаніям потрібно мати план, який гарантує, що їхня бізнес-стратегія сумісна з обмеженням глобального потепління до 1.5 °C відповідно до Паризької угоди. Особливу відповідальність несуть директори компаній, яким слід надати конкретну відповідальність за створення та нагляд за виконанням належної обачності та інтеграцію її в корпоративну стратегію. 

Пропозиція Комісії також включає супутні заходи, щоб допомогти компаніям, особливо малим компаніям, або компаніям у третіх країнах, адаптуватися до нових правил. 

реклама

Поділіться цією статтею: