Зв'язатися з нами

економіка

Нові дані: підвищення мінімальної заробітної плати у 2023 році намагається підвищити купівельну спроможність

ДОПОВНЕННЯ:

опублікований

on

Ми використовуємо вашу реєстрацію, щоб надавати вміст у спосіб, на який ви погодилися, і покращити наше розуміння вас. Ви можете будь -коли відписатися.

Незважаючи на номінальне підвищення законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати, яка досягла історичного максимуму в період з січня 2022 року по січень 2023 року, у більшості країн ЄС купівельна спроможність працівників з мінімальною заробітною платою знижується або майже компенсується, виходячи з попередніх показників інфляції. Оскільки очікується, що інфляція продовжиться, можна очікувати подальшого зниження мінімальної зарплати в реальному вираженні в більшості держав-членів, оскільки лише деякі з них передбачають додаткові підвищення протягом решти 2023 року.

Eurofound опублікував перший порівняльні дані щодо мінімальної заробітної плати в ЄС у 2023 році, зазначивши, що встановлення мінімальної заробітної плати відбулося в тіні високого рівня інфляції, яка сильно вдарила по країнах-членах ЄС у 2022 році. Щоб захистити заробітки найнижчооплачуваних працівників, більшість урядів підвищили мінімальну заробітну плату набагато більшою мірою, ніж у років тому. Номінальні ставки зросли по всьому ЄС, коливаючись від понад 20% у Німеччині та Латвії до понад 5% у Франції, Люксембурзі та на Мальті.

Єдиними країнами, де номінальні ставки не підвищилися в січні 2023 року, є Іспанія, де переговори ще тривають, і Кіпр, де законодавчо запроваджено мінімальну зарплату. Якщо розрахувати 12 місячних платежів, найвища мінімальна заробітна плата в євро в ЄС у 2023 році була в Люксембурзі (2,387 євро), Німеччині (1,981 євро) та Бельгії (1,955 євро). Найнижчий – у Румунії (606 євро), Угорщині (579 євро), Болгарії (399 євро). Прирости значно вищі, ніж минулого року, і незрівнянно більші, ніж у попередні роки. У країнах-членах (за винятком Іспанії) середнє номінальне зростання у 2023 році становить 12% порівняно з приблизно 6% минулого року (між січнем 2021 року та січнем 2022 року).

Середнє зростання у 2023 році наразі становить 11%, що більш ніж удвічі перевищує 5% попереднього року. Мінімальна заробітна плата загалом зросла більше серед центральних і східних держав-членів, що свідчить про продовження висхідної конвергенції ЄС протягом багатьох років. Латвія підвищила мінімальну заробітну плату майже на 25% у 2023 році (після заморожування її з січня 2021 року). Крім того, з 13 країн із найбільшим зростанням, десять є державами-членами, які приєдналися до ЄС після 2004 року.

Серед держав-членів до 2004 року мінімальна заробітна плата загалом зросла помірніше, збільшившись на 5–8%. Винятком є ​​Бельгія, Німеччина та Нідерланди. Німеччина (+22%) і Нідерланди (+12%) встановили вищі підвищення в основному завдяки навмисному втручанню політики, спрямованому на підвищення рівня мінімальної заробітної плати. У Бельгії збільшення на 16% пов’язане в основному із запровадженням кількох автоматичних механізмів індексації з січня 2022 року. Окрім підвищення мінімальної заробітної плати, яке ґрунтувалося на національних показниках інфляції, більшість урядів запровадили інші заходи для підтримки громадян, зокрема низькооплачуваних. , щоб впоратися зі збільшенням вартості життя.

Говорячи про публікацію початкових даних, виконавчий директор Eurofound Івайло Калфін підкреслив, що інфляційний тиск відчувають на собі малооплачувані особи: «Наш початковий аналіз, заснований на гармонізованих даних про інфляцію, доступних зараз, показує, що одержувачі мінімальної заробітної плати лише за небагато країн відчують відчутне підвищення купівельної спроможності в результаті підвищення номінальної мінімальної заробітної плати. Визнаючи, що підвищення мінімальної заробітної плати на такому рівні є безпрецедентним у кількох державах-членах, необхідно продовжувати роботу з підтримки малооплачуваних у цей час зростання інфляції за допомогою всіх доступних механізмів».

Наступного тижня Eurofound опублікує перший аналіз змін до мінімальної заробітної плати у спеціальній статті Крістін Омайр-Пінтар і Карлоса Вакас-Соріано.

Більш детальна інформація
Візуалізація даних Мінімальна зарплата в ЄС у 2023 році

Поділіться цією статтею:

EU Reporter публікує статті з різних зовнішніх джерел, які висловлюють широкий спектр точок зору. Позиції, зайняті в цих статтях, не обов’язково відповідають EU Reporter.
реклама
Китай-ЄС48 мин назад

Об’єднайтеся, щоб побудувати Спільноту спільного майбутнього та створити світле майбутнє для китайсько-бельгійського всебічного партнерства співпраці

Об'єднані Нації22 годин тому

Заява Осло створює нові виклики для розвитку людей

Європейська рада1 день назад

Європейська Рада діє щодо Ірану, але сподівається на прогрес до миру

Профспілки2 днів тому

Профспілки кажуть, що Директива про мінімальну заробітну плату вже працює

Конференції2 днів тому

Заявлено про перемогу свободи слова, оскільки суд зупинив наказ про зупинку NatCon

Україна2 днів тому

Перетворення обіцянок у дії: життєво важлива роль G7 у підтримці майбутнього України

середній Схід3 днів тому

«Давайте не забувати про Газу», — сказав Боррель після обговорення міністрами закордонних справ ізраїльсько-іранської кризи

Конференції3 днів тому

Поліція Брюсселя зупинила конференцію NatCon

Тенденції