Політична угода про захист працівників від шкідливих речовин

Перегляд правил щодо захисту працівників від канцерогенних та інших небезпечних речовин був неофіційно погоджений переговорниками Парламенту та Ради, EMPL.

Під час переговорів євродепутати домоглися включення репротоксичних речовин до четвертого перегляду Директиви про канцерогени та мутагени на виробництві (CMD4). Ці речовини негативно впливають на репродукцію і можуть викликати порушення фертильності або безпліддя. Для 11 із цих речовин у додатку до директиви буде введено обов’язкове професійне граничне значення. Як наслідок, директива буде перейменована в директиву про канцерогени, мутагени та репротоксичні речовини (CMRD).

Кращий захист медичних працівників

Депутати Європарламенту також встановили, що працівники, які мають справу з небезпечними лікарськими засобами (HMP), пройдуть достатню та відповідну підготовку з метою кращого захисту працівників у секторі охорони здоров’я. HMP – це препарати з протипухлинною активністю, які містять хімічні речовини, що викликають велике занепокоєння, які пригнічують ріст і розмноження клітин. Комісія після консультацій із зацікавленими сторонами готує керівні принципи Союзу та стандарти практики щодо приготування, застосування та утилізації небезпечних лікарських засобів на робочому місці.

Нові речовини та нижчі рівні впливу

Для сполук акрилонітрилу та нікелю встановлені межі професійного впливу, тобто максимальна кількість шкідливих речовин (зазвичай виражається в міліграмах на кубічний метр повітря), яким можуть піддаватися працівники. Максимальна межа переглядається у бік зменшення для бензолу.

Крім того, парламент наполягав на тому, що Комісія представить план дій для досягнення граничних значень професійного впливу принаймні для 25 речовин або груп речовин до кінця 2022 року.

реклама

«Це величезний успіх не лише для співзаконодавців, але в першу чергу для людей на місцях, здоров’я яких ми прагнемо захистити. Парламент давно просить включити токсичні для репродукції речовини в сферу дії директиви CMD і забезпечити, щоб працівники, особливо в секторі охорони здоров’я, були максимально захищені під час роботи з HMP. Нарешті нам вдалося втілити це в реальність. Завдяки переглянутому законодавству щороку можна буде запобігти тисячам випадків несприятливих наслідків для здоров’я та смертей», – йдеться в повідомленні. Люсія Ďuriš Nicholsonová (Renew, SK), голова комітету EMPL після завершення переговорів.

Наступні кроки

Тепер неформальна угода має бути офіційно схвалена парламентом і Радою, щоб вона набула чинності. Найближчим часом Комітет з питань зайнятості проголосує за угоду.

Додаткова інформація 

• Комітет з питань зайнятості та соціальних питань 
• файл Процедура 
• Профіль доповідача Стефанії Замбеллі

Поділіться цією статтею: