Які професії були найбільш затребуваними у 2024 році?

У 2024 році найвищий рівень вакансій у EU було зареєстровано для менеджерів з продажу, маркетингу та розвитку з 8.4%. Це означає, що цей окупація мав найвищий незадоволений попит на робочу силу, що свідчить про можливі труднощі з наймом персоналу. Ці цифри частково зібрані з використанням нового джерела даних про онлайн-оголошення про роботу (OJA) і тому опубліковані як експериментальна статистика. 

Наступними професіями з найвищим рівнем вакансій були робітники у виробництві та інші допоміжні канцелярські працівники (по 7.3%), інші працівники збуту (6.1%) та молодші фахівці у сфері мистецтва, культури та кулінарії (6.0%).

Натисніть, щоб збільшити

Набір вихідних даних: jvs_a_isco3_r1

Хоча професії в державному секторі, такі як медичні працівники та вчителі, також можуть зіткнутися з труднощами у працевлаштуванні, вони рідше рекламуються в Інтернеті, а це означає, що вони мають нижчий рейтинг або взагалі не фігурують у цих даних. З іншого боку, ІТ-професії можуть бути надмірно представлені в даних онлайн-оголошень про роботу.

Для отримання додаткової інформації

• Стаття Statistics Explained про статистику вакансій
• Тематичний розділ з експериментальної статистики – рівень вакансій за професіями та регіонами
• Тематичний розділ про ринок праці
• База даних про ринок праці
• Найкращі та популярні навички

Методичні записки

• Рівень вакансій вимірює незадоволений попит на робочу силу шляхом співвідношення кількості незаповнених посад до загальної кількості вакантних та зайнятих посад.
• Цифри в цій новинній статті зібрані з використанням дані онлайн-оголошень про роботу (OJA) від Центр веб-аналітики Євростату та  Дані обстеження робочої сили ЄС щодо кількості працівників для розбивки загальної кількості вакансій та зайнятих посад, отриманих з офіційна статистика вакансій за родом діяльності. 
• Оголошення про роботу в Інтернеті відрізняються від вакансій: деякі вакансії не рекламуються в Інтернеті (наприклад, у державному секторі), тоді як інші представлені надмірно. Оголошення про роботу також може стосуватися кількох вакансій або взагалі не відповідати вакантній посаді (якщо роботодавець просто бажає вивчити можливі можливості працевлаштування). І навпаки, оголошення про роботу на ту саму вакансію може бути розміщене на кількох веб-порталах, що створює ризик багаторазового підрахунку в OJA. Більш детальну інформацію про точність цього джерела даних можна знайти в метаданих за адресою WIH-OJA. 
• Дані також доступні за країною/регіоном NUTS 1, у поєднанні з професіями, класифікованими відповідно до Міжнародна стандартна класифікація професій (рівень 3-значного коду ISCO) для таких країн ЄС: Болгарія, Чехія, Німеччина, Кіпр, Латвія, Литва, Угорщина, Нідерланди, Австрія, Польща, Португалія, Румунія, Словенія, Словаччина, Фінляндія та Швеція. У випадку Бельгії, Іспанії та Франції дані доступні лише за 3-значним кодом ISCO (див. набір даних jvs_a_isco3_r1, який замінить набір даних jvs_oja_eu).
• Більш детальну інформацію можна знайти в методологічна примітка. 

Поділіться цією статтею: