Зв'язатися з нами

Трудове право

Молодь ЄС # безробіття. Чи допоможуть найкращі практики світу?

ДОПОВНЕННЯ:

опублікований

on

Ми використовуємо вашу реєстрацію, щоб надавати вміст у спосіб, на який ви погодилися, і покращити наше розуміння вас. Ви можете будь -коли відписатися.

У січні 31в Євростат представив оновлений рівень безробіття для ЄС та зони євро. Хоча ключовий показник залишається стабільним на рівні 7.3% для ЄС-28 наприкінці 2017, однією з основних проблем для Союзу в найближчі роки буде вирішення проблеми працевлаштування молоді. Більше 16% європейців між 15 та 24 були безробітними в грудні 2017. Ця ставка подвоює середній рівень безробіття в ЄС.

"Інтеграція молоді на ринок робочих місць - це послідовність випробувань та помилок, які, як правило, вимагають декілька поїздок до безробіття, перш ніж знайти потрібну роботу", - сказав експерт Організації економічного співробітництва та розвитку Стефан Карчілло.

Трудове середовище в ЄС відображає глобальні тенденції розвитку людських ресурсів, де роботодавець має тенденцію виступати на користь кандидата з унікальними навичками та достатнім галузевим досвідом. Як результат, рівень безробіття серед молоді завжди буде вище, ніж середні показники. У 35 молоді люди мають понад 2017% безробітного населення в усьому світі. За даними Міжнародної організації праці (МОП), середній світовий рівень безробіття серед молоді дещо перевищує 13%, і, як очікується, він буде збільшуватися в 2018. Як передбачають розрахунки ILO late 2017, у 70 більше ніж у 2018 мільйоні молодих людей у ​​всьому світі не буде роботи. Визнання масштабу проблеми має важливе значення для розробки ефективних рішень.

"Вирішення цих стійких проблем ринку праці та соціальних проблем, з якими стикаються молоді жінки та чоловіки, має вирішальне значення не тільки для досягнення стійкого та всеохоплюючого зростання, але і для майбутнього праці та згуртованості в суспільстві", - каже Дебора Грінфілд, заступник Генерального директора МОП ООН для політики.

МОП ООН зосереджує увагу на встановленні ефективної співпраці з ключовими міжнародними зацікавленими сторонами для забезпечення створення стабільних програм праці та гнучких підходів до зайнятості, які потім можуть бути локалізовані в глобальному масштабі. Організація прагне до трьохстороннього спілкування між урядами та працівниками держав-членів.

Прикладом тріальної ефективності може слугувати співпраця міжнародної нафтової компанії "ЛУКОЙЛ" з МОП ООН. "ЛУКОЙЛ" щороку працює над молодими працівниками 8000. У компанії є професіонали 43 787 у віці 35 у своїх операційних регіонах, включаючи європейські об'єкти. Їх частка становить 40% співробітників "ЛУКОЙЛу". На фабриці ПЕТРОТЕЛЬ-ЛУКОЙЛ в Румунії число таких професіоналів зросла на 70% протягом останніх років 5.

реклама

Рада молодіжних працівників НПЗ стимулює технічних досліджень випускників університету нафти і газу ім. Плеєсті та займається питаннями культури, особистим та професійним розвитком новачків компанії.

МОП ООН та ЛУКОЙЛ співпрацюють з 2012 за допомогою ряду спільних заходів, спрямованих на поліпшення ефективності, сприяння гідному розвитку робочих місць молоддю тощо. Інтеграційний підхід молодих спеціалістів компанії на ринки СНД, країн Східної та Центральної Європи буде сприяти до глобальної політики МОП.

У 2017 МОП та ЛУКОЙЛ підписали угоду про продовження співпраці з ініціативи з працевлаштування молоді від 2018 до 2022. Генеральний директор Міжнародної організації праці на церемонії підписання заявив, що "криза зайнятості для молоді відображає величезний дефіцит гідної праці в суспільствах по всьому світу і є однією з основних проблем нашого часу. Ми маємо унікальну можливість для партнерства, щоб розширити масштаби діяльності з працевлаштування молоді та вирішувати цю кризу ".

"Ми прагнемо до професійного розвитку молоді та впровадження сучасних навчальних та практичних навчальних програм. Через 26 роки історії "ЛУКОЙЛа" ми прагнемо до формування команди, що складається з професіоналів та інших людей, тому це важливий напрямок розвитку ", - сказав президент та виконавчий директор ПАТ" ЛУКОЙЛ "Вагіт Алекперов.

Таким чином, незважаючи на позитивну тенденцію на європейському ринку праці, адаптація молоді до ринку людських ресурсів залишається однією з великих проблем для ЄС. Підвищення рівня працевлаштування молоді вимагає тристороннього співробітництва між урядами ЄС-28, місцевим та міжнародним бізнесом та профспілками працівників. Поточні ефективні багатонаціональні угруповання, здатні до регіонального масштабування, дають надію на позитивну тенденцію розвитку як в ЄС, так і у всьому світі.

 

Поділіться цією статтею:

EU Reporter публікує статті з різних зовнішніх джерел, які висловлюють широкий спектр точок зору. Позиції, зайняті в цих статтях, не обов’язково відповідають EU Reporter.
Україна4 днів тому

PMI, яку Україна визнала «спонсором» війни, продовжує працювати в Росії та користується українськими податковими пільгами

Китай-ЄС2 днів тому

«Кінець китайського зростання»? Ні сліпому конформізму

UK5 днів тому

Принцеса Уельська каже, що проходить лікування від раку

Зелена угода4 днів тому

Теплові насоси мають вирішальне значення для екологічного переходу для сталеливарної та інших галузей промисловості

автомобілізм2 днів тому

Fiat 500 проти Mini Cooper: детальне порівняння

Горизонт Європа2 днів тому

Вчені зі Суонсі отримали грант Horizon Europe у розмірі 480,000 XNUMX євро на підтримку нового дослідницького та інноваційного проекту

Стиль життя2 днів тому

Перетворення вашої вітальні: погляд у майбутнє розважальних технологій

Bahamas2 днів тому

Багамські острови подають до Міжнародного суду правові заяви щодо зміни клімату

Business13 годин тому

Компанії продовжують користуватися перевагами 5G завдяки співпраці Wipro та Nokia

Bahamas2 днів тому

Багамські острови подають до Міжнародного суду правові заяви щодо зміни клімату

Стиль життя2 днів тому

Перетворення вашої вітальні: погляд у майбутнє розважальних технологій

Горизонт Європа2 днів тому

Вчені зі Суонсі отримали грант Horizon Europe у розмірі 480,000 XNUMX євро на підтримку нового дослідницького та інноваційного проекту

автомобілізм2 днів тому

Fiat 500 проти Mini Cooper: детальне порівняння

Китай-ЄС2 днів тому

«Кінець китайського зростання»? Ні сліпому конформізму

Зелена угода4 днів тому

Теплові насоси мають вирішальне значення для екологічного переходу для сталеливарної та інших галузей промисловості

Україна4 днів тому

PMI, яку Україна визнала «спонсором» війни, продовжує працювати в Росії та користується українськими податковими пільгами

Тенденції