Зв'язатися з нами

Бангладеш

Програма безпеки, створена шість років тому в # Бангладеш, врятувала життя і зупинила відплати через сотні заводів

ДОПОВНЕННЯ:

опублікований

on

Ми використовуємо вашу реєстрацію, щоб надавати вміст у спосіб, на який ви погодилися, і покращити наше розуміння вас. Ви можете будь -коли відписатися.

Незалежний механізм, що дозволяє працівникам одягу безпосередньо піднімати питання безпеки, робить фабрики безпечнішими та надає можливість працівникам захищати власну безпеку, згідно з доповіддю, опублікованою Міжнародним форумом з прав людини. Успіх механізму оскарження, що діє згідно з Угодою про безпеку вогню та будівель у Бангладеш - довіреною працівниками за незалежність та ефективність - це ще одна причина, чому програма повинна залишатися в Бангладеш і продовжувати працювати незалежно, поки уряд і місцеві установи готові взяти на себе завдання. Наступне слухання Високого Суду, яке могло б визначити майбутнє Угоди, заплановано на цю неділю, 19 травня.

На 15 травня, 2013, через три тижні після краху будівлі Rana Plaza в Бангладеш, бангладешських союзів, глобальних союзних федерацій, і одяг компаній підписали виконавчу угоду, яка тримає підписує брендів відповідальність за безпеку на заводах, де їх одяг виробляється. На додаток до своєї надійної та незалежної програми перевірок, Угода забезпечує надійний та ефективний механізм для працівників, які можуть конфліктно розглядати скарги, захищаючи від відплати.

Угода була створена з урахуванням того, що інспекції є лише частиною рішення для поліпшення безпеки швейних фабрик і що працівники та їхні профспілки мають найкращі можливості для ведення щоденного моніторингу та звітування про умови роботи. Механізм розгляду скарги Угоди дає можливість працівникам та їхнім представникам повідомити про занепокоєння щодо небезпек для здоров'я та безпеки незалежним установам безпечно та, якщо вони виберуть, анонімно.

"Механізм розгляду скарги угоди" радикально зменшує можливість створення ще однієї Rana Plaza ", - говорить Лаура Гутьєррес з Консорціуму з Прав Працівників. Ранок краху Rana Plaza, робітники, які бачили тріщини в стінах, намагалися відмовитися від входу в восьмиповерховий будинок, але були змушені йти до своїх швейних машин під загрозою втрати місячної зарплати. Зрозуміло, що трагедію Рана Плаза можна було б уникнути, якби робітники мали життєздатний канал подання скарги або відмовлялися від небезпечної роботи ».

У звіті встановлено, що механізм розгляду скарги Угоди:

  • Це дійсно незалежний проспект, через який робітники одягу в Бангладеш регулярно порушують питання про порушення правил безпеки.

  • Забезпечує реагування та значущі дії та успішно забезпечує відновлення. Як наслідок, робітники все частіше довіряють і використовують механізм скарг.

    реклама
  • Забезпечує можливість працівникам реалізувати своє право на відмову від небезпечної роботи.

  • Захищає працівників від відплати.

  • Забезпечує бренди одягу та роздрібні торговці знаннями про проблеми на рівні фабрики, які інакше залишаться непоміченими та непідписаними.

  • Забезпечує високий рівень прозорості, публічно повідомляючи про всі отримані скарги, з детальною інформацією про їх поточний стан і дозвіл.

  • Знижує потенційну ґендерну упередженість у участі працівників.

Ці результати різко контрастують із ще рудиментарною системою на сайті уряду Бангладешського департаменту інспекцій фабрик і підприємств (DIFE).

«Перша спроба уряду створити механізм розгляду скарг не відповідає вимогам. Існує форма скарги та контактна інформація на веб-сайті, а також мобільний додаток для подання скарг, але вони не дозволяють анонімність. Цей механізм повідомляє, що тільки 25 отримав скарги з 2014, з яких було вирішено 13, у порівнянні з скаргами 1,329, отриманими угоди протягом того ж періоду часу », - говорить Крісті Мідема з кампанії« Чиста одяг ». "Угода поширила багато інших справ, які вийшли з її сфери, на цю державну установу, які не відображені на її веб-сайті і, таким чином, здається, були проігноровані".

Як видно з цього звіту, на додаток до більш широко розголошеної програми інспекцій Угоди, механізм розгляду скарг угоди дає незалежний і критичний інструмент для щоденного моніторингу стану безпеки працівників. «Завдяки сильному механізму правозастосування, Угода здатна успішно забезпечити правову допомогу навіть у тих випадках, коли працівники скаржилися на поведінку керівництва. Незбалансованість між працівниками та їхніми роботодавцями полягає в тому, що дійсно незалежний механізм, який має реальну санкційну владу, що може відстоювати права робітників, є настільки важливим, щоб значно покращити умови праці », - сказала Лінда Янц з Мережі солідарності Maquila.

«Успіх механізму розгляду скарг показує, що в поєднанні з навчальною програмою, яка виховує працівників про те, як повідомляти про потенційні порушення безпеки, це необхідне, рятувальне доповнення до програми перевірок угоди та системи, що підлягає емуляції з однаковими рівнями. незалежності, прозорості та легітимності в інших країнах і поза межами сфери безпеки будівель, - сказала Олена Аренго з Міжнародного форуму з прав людини.

Незалежні інспекції, тренінги та механізм розгляду скарг привели до демонстративних змін для працівників Бангладеш і збільшили міжнародну довіру до швейної промисловості країни. З новим рішенням Високого суду щодо майбутнього цієї програми, що відбудеться у травні 19, чотири підписалі свідчення Угоди ще раз підкреслюють необхідність продовження незалежної роботи Угоди доти, доки місцевий механізм регулювання не буде готовий.

Більш детальна інформація

Поділіться цією статтею:

EU Reporter публікує статті з різних зовнішніх джерел, які висловлюють широкий спектр точок зору. Позиції, зайняті в цих статтях, не обов’язково відповідають EU Reporter.
Україна5 днів тому

PMI, яку Україна визнала «спонсором» війни, продовжує працювати в Росії та користується українськими податковими пільгами

Китай-ЄС2 днів тому

«Кінець китайського зростання»? Ні сліпому конформізму

UK5 днів тому

Принцеса Уельська каже, що проходить лікування від раку

Зелена угода4 днів тому

Теплові насоси мають вирішальне значення для екологічного переходу для сталеливарної та інших галузей промисловості

автомобілізм2 днів тому

Fiat 500 проти Mini Cooper: детальне порівняння

Горизонт Європа2 днів тому

Вчені зі Суонсі отримали грант Horizon Europe у розмірі 480,000 XNUMX євро на підтримку нового дослідницького та інноваційного проекту

Стиль життя2 днів тому

Перетворення вашої вітальні: погляд у майбутнє розважальних технологій

Bahamas2 днів тому

Багамські острови подають до Міжнародного суду правові заяви щодо зміни клімату

Тенденції