Зв'язатися з нами

EU

Депутати Європарламенту: Мінімальна заробітна плата - це засіб боротьби з нерівністю та бідністю працівників 

ДОПОВНЕННЯ:

опублікований

on

Ми використовуємо вашу реєстрацію, щоб надавати вміст у спосіб, на який ви погодилися, і покращити наше розуміння вас. Ви можете будь -коли відписатися.

Для боротьби з нерівністю та бідністю на роботі депутати Європарламенту закликають до мінімальної заробітної плати, рівних умов праці для працівників платформ та кращого балансу між роботою та життям. Принцип, згідно з яким "робота є найкращим засобом боротьби з бідністю", не застосовується до секторів з низькою заробітною платою та тих, хто працює в нестабільних та нетипових умовах праці. Тому члени Європарламенту закликають Комісію та держави-члени включити запобігання бідності на виробництві до своєї загальної мети щодо подолання бідності в ЄС.

Європейська директива про мінімальну заробітну плату

Депутати Європарламенту вітають пропозицію Комісії щодо директиви ЄС щодо адекватної мінімальної заробітної плати, характеризуючи її як важливий крок для забезпечення того, щоб кожен міг заробляти на життя своєю працею та брати участь у суспільстві. Директива повинна забезпечити, щоб встановлена ​​законодавством мінімальна заробітна плата завжди встановлювалася вище межі бідності, підкреслюють вони. Вони також чітко пояснюють, що роботодавці не повинні вираховувати витрати на виконання робіт, таких як проживання, необхідний одяг, інструменти, особисті захисне та інше обладнання, від мінімальної заробітної плати.

Рівні умови праці для працівників платформ

Команда законодавча база щодо мінімальних умов праці члени Європарламенту підкреслюють, що вони повинні бути забезпечені для всіх робітників як ще один важливий елемент боротьби з бідністю працівників. Сюди входять нетипові або нестандартні працівники цифрової економіки, які часто працюють в нестабільних умовах. Вони додають, що на цих працівників також повинні поширюватися чинне законодавство про працю та положення про соціальне забезпечення, а також можливість брати участь у колективних переговорах.

Збалансованість трудового життя

Транспонування та реалізація Директива про баланс між роботою та життям є ключовим фактором у боротьбі з бідністю та нерівністю, вважають депутати Європарламенту. З огляду на те, що жінки більш схильні до ризику бідності та соціальної ізоляції, ніж чоловіки, подолання гендерного розриву в оплаті праці та гарантування доступу до доступного та якісного догляду за дітьми є важливими кроками у цьому плані.

реклама

Текст було прийнято 365 голосами "за", 118 "проти" і 208 "утримались".

«ЄС є одним із найбагатших регіонів світу. Однак 95 мільйонів європейців живуть під загрозою злиднів. Тільки з цієї причини нам потрібні термінові заходи, щоб забезпечити життя без бідності для всіх. По всій Європі нам потрібні мінімальні соціальні стандарти та потужні системи соціального забезпечення. Нам потрібні заробітна плата та доходи, які дозволять гідно жити. Ми не повинні дозволяти економічним інтересам переважати соціальний захист », - заявив доповідач Lemзлем Демірель (GUE / NGL, DE).

фон

За оцінками Визначення Євростату, громадянам загрожує бідність на виробництві, коли вони працюють понад півроку, а їх річний наявний дохід нижче 60% від середнього рівня національного домогосподарства після соціальних трансфертів. Євростат цифри показують, що 9.4% європейських робітників опинилися під загрозою злиднів у 2018 році. Низька заробітна плата не зросла такими ж темпами, як інші види заробітної плати у багатьох державах-членах, посилюючи нерівність у доходах та бідність серед працюючих та зменшуючи здатність до низьких зарплат що заробляють, щоб впоратися з фінансовими труднощами.

Більш детальна інформація 

Поділіться цією статтею:

EU Reporter публікує статті з різних зовнішніх джерел, які висловлюють широкий спектр точок зору. Позиції, зайняті в цих статтях, не обов’язково відповідають EU Reporter.

Тенденції