#InternationalWomensDay: Часткова зайнятість жінок в ЄС різко зростає зі збільшенням числа дітей,

У 2014, різниця в оплаті праці склав 16.1% в Європейському Союзі. Іншими словами, жінки заробляють у середньому 84 центів за кожен євро, людина робить в годину.

У всіх державах-членах, різниця в оплаті праці в 2014 коливалася від менш ніж 5% в Словенії та на Мальті більш ніж 20% в Естонії, Австрії, Чехії, Німеччини та Словаччини. Слід зазначити, що частина різниці в середній валовий погодинної заробітної плати можна пояснити індивідуальними особливостями (наприклад, досвід і освіту), а також галузевими та професійними гендерними виділеннями (наприклад, більше чоловіків, ніж жінок певних професій с, в середньому , більш високі доходи в порівнянні з іншими професіями).

Відмінності між жінками і чоловіками на ринку праці не тільки розбіжності по заробітній платі занепокоєння, але також і разом з ним, тип контракту відбулося. У 2014, в той час як 1 в 5 жінок в ЄС (20.0%) у віці 25-49 і без дітей працювали неповний робочий день, це стосувалося 1 в 12 чоловіків (8.2%). І розрив збільшується з кількістю дітей: майже половина жінок (45.1%), по крайней мере трьох дітей працювали неповний робочий день, в порівнянні з 7.0% для чоловіків в тій же ситуації.

З нагоди Міжнародного жіночого дня, який відзначається щороку на 8 березня Євростат, статистичне бюро Європейського союзу, публікує добірку даних по чоловікам і жінкам з точки зору їх положення на ринку праці. Цей прес-реліз показує тільки невелику частину великого обсягу даних за гендерною ознакою, наявної на Євростат. Виділений розділ, а також деякі інфографіка на тему гендерної рівності доступні на Eurostat .

Поділіться цією статтею: