Пакт за навички запускає Регіональне партнерство з навичок для регіону Сконе

Сконе, жвавий регіон на півдні Швеції та частина транскордонного регіону Ересунд, є домівкою для динамічної екосистеми культурних і креативних секторів та промисловості (CCSI). У Швеції ці сектори глибоко вкорінені в давню підтримку країною естетичних предметів у початковій та середній освіті, а також у скандинавській моделі муніципальних культурних та музичних шкіл.

У цьому контексті Пакт з навичок «Регіональне партнерство з розвитку навичок для регіону Сконе» підтримує культурні та креативні сектори та галузі (CCSI), сприяючи можливостям освіти. RSP має на меті допомогти усунути дефіцит навичок, покращити економічну стабільність та сприяти відновленню, використовуючи давню традицію регіону щодо безкоштовної освіти для дорослих.

Нове партнерство створить та протестує моделі навчання, які можна буде використовувати для підвищення кваліфікації та перекваліфікації людей у ​​сфері творчих, цифрових, екологічних, інноваційних та підприємницьких навичок, з метою залучення всієї освітньої системи в Сконе (Швеція) та ширшому транскордонному регіоні Ересунд (Швеція та Данія).

Партнерство визнає, що як SHAPE (соціальні науки, гуманітарні науки та мистецтво для людей та економіки), так і STEM (наука, технології, інженерія, математика) є важливими для процвітання сектору CCSI регіону.

Щоб покращити співпрацю SHAPE та STEM, Партнерство застосовуватиме ширший, цілісний підхід до вирішення суспільних проблем та забезпечення сталої трансформації.

Регіональний контекст та виклики

Рівень зайнятості в Сконе знизився з початку пандемії, і її вплив досі відчувається в регіоні. Крім того, ключові навички зникають у певних креативних секторах через брак креативної освіти, можливостей для подальшого навчання та демографічні тенденції в креативній індустрії.

Статистика також показує дисбаланс між кваліфікацією безробітних та потребами ринку праці. Тому потрібна подальша перекваліфікація, підвищення кваліфікації та міжнародний рекрутинг.

Щоб забезпечити відповідність потребам систем професійної освіти та навчання (ПОО) та освіти Сконе, а також розвиток регіону, RSP має на меті вирішити такі проблеми:

• Індустрія CCSI відірвана від системи освіти, що перешкоджає їхній співпраці.
• Суспільство змінюється завдяки цифровим та зеленим трансформаціям, що вимагає нових форматів перепідготовки та підвищення кваліфікації.
• Низький рівень зайнятості в культурному секторі та відсутність різноманітності вимагає заходів для зменшення безробіття та розриву в кваліфікації, а також для покращення різноманітності в рамках CCSI Сконе.

Зобов'язання

Партнерство має на меті підготувати CCSI до майбутніх умов роботи, впроваджуючи нові бізнес-моделі, цифрові канали та інструменти штучного інтелекту.

Відповідно до цілей Пакту за навички та шведської національної стратегії щодо CCSI, Партнерство зобов'язується сприяти діалогу між академічними колами та CCSI для створення ініціатив, спрямованих на перепідготовку та підвищення кваліфікації.

Подальші зобов'язання полягають у сприянні сталому перетворенню шляхом надання посиленої підтримки інноваціям у співпраці з іншими секторами, а також у покращенні різноманітності та інклюзії в освіті, працюючи над створенням більшої кількості можливостей на транскордонному ринку праці.

Impact

Партнерство має на меті реалізувати такі заходи до 2030 року:

• Залучити 35 організацій.
• Створіть 5 спільних програм та лабораторій.
• Мати до 10 партнерств між галуззю та академічними колами.
• Створіть 5 нових ініціатив з інноваційними центрами та інкубаторами.
• Розробити до 20 нових моделей навчання.
• Створити 4 спільні грантові програми.
• Створіть 5 ініціатив щодо різноманітності та інклюзії.

А до 2035 року:

• Створіть до 4 доступних навчальних програм.
• Об'єднати 8 транскордонних регіонів.

Поділіться цією статтею: