Кожен сплеск COVID-19 становить ризик для медичних працівників: ПТСР

Медсестра Кріс Протт підколює коліна, серце б’ється, рот пересихає, а розум переповнюється темними спогадами, коли він розповідає про роботу у відділенні інтенсивної терапії (інтенсивної терапії) Мілуокі Вірджинія пандемія сплески напруги, пише Ліза Бертляйн.

Протт поділяє боротьбу, спільну для багатьох військових ветеранів, за яких він піклується роками: симптоми посттравматичного стресового розладу (ПТСР).

Протт був серед півдюжини співробітників відділення інтенсивної терапії, які розповіли Reuters про такі симптоми, як пробудження від кошмарів, залитих потом; спогади про вмираючих пацієнтів під час сповнені страхів перші дні пандемії; розпал гніву; і паніку при звуках медичних тривог. Ті, чиї симптоми тривають більше одного місяця і є досить серйозними, щоб заважати повсякденному життю, можуть бути діагностовані з ПТСР.

Зростаючий варіант Дельти нагромаджується свіжими травмами, коли Сполучені Штати та інші країни починають вивчати посттравматичний стресовий розлад у медичних працівників. Дані вже показали, що медичні працівники США були в кризі до COVID-19.

Хоча посттравматичний стресовий розлад асоціюється з боєм, він може виникнути серед цивільного населення після стихійних лих, зловживань чи інших травм. Медичні працівники можуть неохоче порівнювати свій досвід з досвідом повернення солдатів.

"Я відчуваю себе негідником, який називає це посттравматичним стресом", - сказав Протт. "Мені знадобилося багато часу, щоб мати можливість з кимось поговорити, тому що я бачу хлопців із справжнім посттравматичним стресовим розладом. Те, що у мене відбувається, це ніщо в порівнянні, тому ви відчуваєте провину, що так думаєте".

Психіатр, доктор Бессель ван дер Колк знає краще.

реклама

"На перший погляд, медсестра у вашій місцевій лікарні не буде схожа на хлопця, який повертається з Афганістану", - сказав автор книги "Тіло зберігає рахунок: мозок, розум і тіло в лікуванні травм". "Але під усім цим ми маємо ці основні функції, визначені нейробіологією, які є однаковими".

Допандемічні дослідження показали, що показники посттравматичного стресового розладу у медичних працівників, які працюють на фронті, коливалися від 10% до 50%. Рівень самогубств серед лікарів був більш ніж удвічі більшим, ніж серед населення.

Американська медична асоціація (AMA) звернулася до військового психолога та Національного центру з посттравматичного стресового розладу Департаменту у справах ветеранів (VA), щоб допомогти йому оцінити вплив пандемії.

Резидент психіатрії Техаського технічного університету, доктор Хусейн Баязіт та дослідники з його рідної Туреччини провели опитування 1,833 турецьких медичних працівників восени минулого року. Результати, представлені в травні на засіданні Американської психіатричної асоціації, показали, що серед нефізиків показник ПТСР становить 49.5%, а для лікарів - 36%. Частота суїцидальних думок зросла, оскільки працівники витрачали більше часу на відділення COVID-19.

Профспілки хочуть пом'якшити травму, встановивши національні правила щодо кількості пацієнтів, які перебувають під опікою кожної медсестри. Працівники кажуть, що їм не доведеться платити за терапію, ліки та інші заходи.

АМА та інші групи хочуть більшої конфіденційності для лікарів, які звертаються до психіатричних послуг. Більшість співробітників відділення інтенсивної терапії, які обговорювали з Reuters посттравматичний стресовий розлад, вимагали анонімності, побоюючись наслідків на роботі.

Нью -йоркська система охорони Маунт -Сінай та Чиказька система охорони здоров’я університету Раш надають безкоштовні конфіденційні послуги з охорони психічного здоров’я.

Новий Центр стресу, стійкості та особистого зростання Маунт-Сінай пропонує військову програму підтримки однолітків "Друзів у бою". Капелан з програми Раша "Дорога додому" для ветеранів керує групою підтримки втрат "посттравматичного зростання" для медсестер з реанімації.

Система VA надає безкоштовну, короткочасну консультацію з питань психічного здоров'я через свою програму допомоги працівникам. За словами представника преси, багато місцевих закладів медичної допомоги доповнюють ті, що мають духовні консультації та групи реагування на кризові випадки.

Близько 5,000 американських лікарів звільняються кожні два роки через вигорання, сказала доктор Крістін Сінскі, віце -президент АМА. Щорічна вартість становить близько 4.6 млрд доларів - включаючи втрату доходу від вакансій та витрат на підбір персоналу, сказала вона.

Результати опитування лікарень у березні спонукали Департамент охорони здоров'я та соціальних служб попередити, що "нестача персоналу вплинула на догляд за пацієнтами, а виснаження та травми вплинули на психічне здоров'я персоналу".

Хірург-травматолог, доктор Карі Джердж добровольцем попрацював працювати у палаті COVID-19 у Феніксі під час сплеску минулої зими. Вона відхилила значно більшу зарплату, щоб повернутися до відділення інтенсивної терапії після сплеску варіантів Дельти.

Джерге заохочує інших віддати перевагу "самозбереженню", але турбується про втрату досвіду. "Нескінченна цінність для медсестри, яка 20 років працює у відділенні інтенсивної терапії і просто відчуває нутрощі, коли з пацієнтом щось йде не так", - сказала вона.

40-річна медсестра Паскаліна Мухіндура, яка доглядає за пацієнтами з COVID-19 у Канзас-Сіті, штат Міссурі, виступає за безпеку медичних працівників, оскільки втратила співробітника через хворобу на початку пандемії.

"Це стає все гірше і гірше. Ми повертаємось до цього місця - це знову пробудило ці емоції", - сказав Мухіндура, який додав, що багато роботодавців не пропонують належного страхового забезпечення для терапії.

Відділення інтенсивної терапії сприяє розвитку товариськості, створеної в бою. Група медсестер з Південної Каліфорнії COVID-19 зробила відповідні татуювання. Медичні працівники шкодують про те, що плачуть по дорозі додому після важких змін, підтримують один одного в соціальних мережах і спонукають колег шукати допомоги.

"Немає нічого поганого в тому, щоб відчувати себе таким", - сказала медична сестра Протт. - Хоча з цим треба розібратися.

Поділіться цією статтею: