Рух вперед на європейський стовп # соціальних прав: Комісія прагне сприяти соціальному захисту для всіх

Це ще один важливий крок уперед у створенні Європейський Стовп соціальних прав реальність на місцях, і лише через кілька днів після її проголошення Європейським Парламентом, Радою та Комісією в Соціальний саміт у Гетеборзі.

Віце-президент з питань Євро та соціального діалогу Вальдіс Домбровскіс сказав: "Новий світ праці відкриває нові можливості. Люди повинні мати можливість їх захопити і почуватись захищеними, незалежно від того, на якій роботі вони працюють. Це обгрунтування Стовп соціальних прав. Ми хочемо забезпечити, щоб наші системи соціального захисту були стійкими, адекватними та справедливими. Зараз ми консультуємо соціальних партнерів щодо шляхів, щоб усі могли зробити свій внесок та розвивати права ".

Комісар з питань зайнятості, соціальних питань, навичок та трудової мобільності Маріанна Тіссен додала: "Ця Комісія твердо діє, щоб зробити Європу більш соціальною. Ми рухаємось вперед з черговою конкретною ініціативою в рамках Європейського стовпа соціальних прав. У новому світі праці всі працівники потрібно мати доступ до соціального захисту, незалежно від того, працюють вони за типовими контрактами, контрактами нового типу або працюють самостійно. Я хочу переконатись, що кожен, хто працює, охоплюється схемами соціального захисту на основі своїх внесків. Це важливо переконатись, що наші системи соціального захисту є адекватними, стійкими та враховують справедливість між поколіннями ".

У 2016 році, за оцінками, трохи менше 40% зайнятих людей в ЄС працювали на нестандартній основі чи працювали самостійно, половина з яких ризикує не мати достатнього доступу до соціального захисту та пов'язаних з ними служб зайнятості.[1]. На сучасному ринку праці, що змінюється, з’являються нові форми праці, і люди частіше змінюються між робочими місцями та статусами зайнятості. На ринку праці зростає частка нестандартної зайнятості та самозайнятості, особливо серед молоді.

Відповідно до відповідних принципів Європейського стовпа соціальних прав, Комісія націлена на підтримку доступу до соціального захисту на основі внесків для всіх людей. Внаслідок свого статусу зайнятості такі люди, як ті, хто працює нестандартно і займаються самозайнятістю, мають недостатній доступ і, як наслідок, зазнають вищої економічної невизначеності та нижчого захисту від соціальних ризиків. Вирішення цієї проблеми використовує мету, що стоїть за стовпом - зробити наші соціальні моделі надійними та забезпечити справедливість між поколіннями, максимально використовуючи майбутній світ праці.

Для досягнення цієї мети, відповідно до Договору про функціонування Європейського Союзу та прихильності Комісії до соціального діалогу, Комісія запитує думку соціальних партнерів, розпочавши другий етап консультацій щодо соціальних партнерів. Тепер у соціальних партнерів є 7 тижнів, щоб повідомити Комісію, чи готові вони вести переговори. Паралельно з цим відкриті також більш широкі громадські консультації для збору думок усіх відповідних зацікавлених сторін, таких як державні органи, компанії, самозайняті, працівники платформ та громадянське суспільство.

реклама

Спираючись на висновки цих консультацій, Комісія має намір представити пропозицію у першій половині наступного року.

фон

Комісія представила Європейський стовп соціальних прав як рекомендацію Комісії, яка набрала чинності з 26 квітня 2017 року, та як пропозицію щодо спільного проголошення парламентом, Радою та Комісією. текст проголошення був підписаний усіма сторонами на Соціальному саміті щодо справедливих робочих місць та зростання 17 листопада 2017 року в Гетеборзі, Швеція, після обговорень між Європейським парламентом, Європейською комісією та державами-членами.

Впровадження Європейського стовпа соціальних прав є спільною відповідальністю на всіх рівнях. З початку свого мандату Комісія представила кілька законодавчих пропозицій щодо впровадження Стовпу на рівні ЄС, включаючи нещодавно пропозицію щодо поліпшення балансу між роботою та життям працюючих батьків та опікунів. Комісія також розпочала дві консультації щодо соціальних партнерів - одну з питань модернізації норм трудових контрактів та іншу щодо доступу до соціального захисту для всіх. З 26 квітня по 23 червня 2017 року соціальні партнери мали можливість висловити свою думку щодо обох тем. Другий етап модернізації норм трудових контрактів був відкритий з 21 вересня 2017 року до 3 листопада 2017 року.

Сьогодні розпочався другий етап консультацій щодо доступу до соціального захисту. Він базується на підсумки першого етапу дискусій. Паралельно Комісія запускає a консультації з громадськістю і організує слухання з ключовими зацікавленими сторонами, такими як представники самозайнятих, громадянського суспільства та постачальників соціального захисту.

Комісія Юнкера визначила пріоритет побудови більш справедливої ​​та соціальної Європи, як це відображено в її Політичні настанови від липня 2014 року. У вересні 2015 року з нагоди Перший стан союзу президента ЮнкераПрезидент сказав: «Ми повинні активізувати роботу для справедливого і справді загальноєвропейського ринку праці. [...] Як частина цих зусиль, я хочу розробити Європейський стовп соціальних прав, який враховує мінливі реалії європейських суспільств та світу праці ".

У своєму останнє звернення до держави Союзу, 13 вересня 2017 року, Президент підтвердив зобов'язання Комісії рухатись вперед до Стовпу як важливого засобу для створення більш глибокого, справедливого та соціального внутрішнього ринку: "Якщо ми хочемо уникнути соціальної фрагментації та соціального демпінгу в Європі, тоді держави-члени повинні домовитись про Європейський стовп соціальних прав якомога швидше і не пізніше на саміті в Гетеборзі в листопаді. Національні соціальні системи все ще залишатимуться різноманітними та відокремленими протягом тривалого часу. Але, як мінімум, ми повинні працювати над Європейським союзом соціальних стандартів у що ми маємо загальне розуміння того, що є соціально справедливим. Європа не може працювати, якщо цурається робітників ".

Більш детальна інформація

ПАМ’ЯТКА: Досягнення європейського стовпа соціальних прав

Веб-сайт на Європейському стовпі соціальних прав

Слідкуйте за віце-президентом Домбровським далі Twitter

Дотримуйтесь Маріанна Тіссен на Facebook та Twitter, # Соціальні права

[1] Робочий документ співробітників Комісії: «Аналітичний документ», що супроводжує документ консультації: «Другий етап консультацій соціальних партнерів згідно зі статтею 154 ДФЕС щодо можливих дій, спрямованих на вирішення проблем доступу до соціального захисту людей у ​​всіх формах зайнятості в рамках Європейської Стовп соціальних прав '.