Зв'язатися з нами

Комунікація

Час, витрачений на спілкування, пов’язане з роботою: огляд ЄС

ДОПОВНЕННЯ:

опублікований

on

Ми використовуємо вашу реєстрацію, щоб надавати вміст у спосіб, на який ви погодилися, і покращити наше розуміння вас. Ви можете будь -коли відписатися.

Дані за видами економічної діяльності (NACE Rev. 2) При EU показують, що близько 55% або трохи більше людей, зайнятих у «фінансовій та страховій діяльності», «освіті» та «діяльності з розміщення та харчування», витрачають принаймні половину свого робочого часу на спілкування з іншими. З іншого боку, понад 40% людей, зайнятих у «видобутку корисних копалин і розробленні кар’єрів», «діяльності домогосподарств як роботодавців», а також у «сільському господарстві, лісовому господарстві та рибальстві» заявили, що вони витрачали мало або зовсім не витрачали свій робочий час на соціальні взаємодії.

Ця інформація походить від дані випуск на основі модуля EU-LFS 2022 про професійні навички, опублікованого Євростатом. Ця стаття представляє декілька висновків з більш детального Стаття Statistics Explaned про статистику зайнятості – зосередьтеся на навичках спілкування.

Комунікація може бути внутрішньою, всередині підприємства чи організації, за участю колег чи керівників, і зовнішньою, із зовнішніми клієнтами, постачальниками, пацієнтами чи учнями. В ЄС 33.6% працюючих людей віком 15-74 років повідомили, що присвячують принаймні 50% свого робочого часу внутрішнім комунікаціям, а 29.5% повідомили, що вони присвячують принаймні половину свого часу зовнішнім комунікаціям.

бульбашкова діаграма: наймані люди, які витрачають принаймні половину свого робочого часу на внутрішню та зовнішню комунікацію з метою роботи, за статтю та віком, ЄС, 2022 (відсоток від загальної кількості зайнятих для кожної статі/вікової категорії)

Вихідні набори даних: lfso_22dmsc03 та lfso_22dmsc04

Розглядаючи ситуацію за статтю, жінки повідомили про однакові частки внутрішньої та зовнішньої комунікації принаймні половину робочого часу. Винятком були особи віком від 60 до 74 років, які зафіксували розрив у 5.2 відсоткових пункти (п.п.) між обома категоріями на користь зовнішньої комунікації. 

Навпаки, чоловіки в усіх вікових групах, за винятком 60-74 років, мали значно вищий відсоток внутрішньої комунікації порівняно з зовнішньою. У віковій групі 15-29 років 34.6% працюючих чоловіків приділяли щонайменше половину свого робочого часу внутрішнім комунікаціям, тоді як 24.2% повідомили, що витрачають щонайменше 50% свого робочого часу на зовнішні комунікації. У віковій групі 30-44 роки ці частки склали 35.3% проти 25.7%, а у віковій групі 45-59 років вони коливалися між 32.0% для комунікації всередині компанії та 24.5% для зовнішньої комунікації.

Загалом вищий відсоток працюючих жінок, порівняно з чоловіками, приділяв спілкуванню не менше половини свого робочого часу. Найзначніша різниця між чоловіками та жінками спостерігалася у віковій групі 15-29 років, зокрема у зовнішній комунікації, де 39.6% жінок та 24.2% чоловіків повідомили, що присвячували половину свого робочого часу зовнішній комунікації. 

реклама

Щоб позначити Європейський рік навичок, Євростат розширює свою статистику зайнятості, розглядаючи питання, пов’язані зі взаємодією з іншими людьми з метою роботи та як зайняті люди розподіляють свій робочий час на спілкування, пов’язане з роботою.

Більш детальна інформація

Якщо у вас є будь-які запитання, будь ласка, відвідайте контакт стр. 

Поділіться цією статтею:

EU Reporter публікує статті з різних зовнішніх джерел, які висловлюють широкий спектр точок зору. Позиції, зайняті в цих статтях, не обов’язково відповідають EU Reporter.

Тенденції