#GenderGap в пансіонах майже 40% необхідно вирішувати

Гендерну нерівність у сфері зайнятості та оплату праці необхідно вирішувати краще, а також запобігати розривам у пенсійному забезпеченні, які в ЄС становлять майже 40%.

Гендерний розрив у пенсіях «у 2015 в ЄС становив 38.3% у 65 та по віковій групі і збільшився в половині держав-членів за останні п'ять років», - сказав текст у середу.

Гендерний розрив у пенсіях в основному є наслідком відмінностей на ринку праці та гендерного дисбалансу, який існує стосовно кар'єри та сімейного життя: більша частка жінок, які працюють неповний робочий день (32% жінок до 8% чоловіків) нижчою погодинною заробітною платою та жінками з меншою кількістю зайнятих у зв'язку з відповідальністю.

Члени Європарламенту окреслили ряд пропозицій щодо подолання гендерного розриву в пенсіях:

• зменшити нерівність шляхом боротьби з дискримінацією та стереотипами, які блокують доступ до ринку праці, зокрема через освіту,
• поважати принцип рівної оплати за рівну роботу і пропонувати жінкам стимул працювати довше і з більш короткими перервами у кар'єрі, пенсійні кредити для чоловіків і жінок як форму допомоги для догляду за дітьми або членами сім'ї
• загалом поліпшення балансу між роботою та особистим життям та надання стимулів для чоловіків використовувати батьківський та батьківський відпустки, доступ до місцевих, високоякісних, доступних дитячих закладів та послуг для людей похилого віку та утриманців,
• більш точну оцінку та підвищення обізнаності, включаючи кращий збір даних та моніторинг,
• коригувальні заходи в пенсійних системах для надання допомоги найбільш вразливим групам населення

Національні цифри в 2014

Резолюція була схвалена 433 до 67, з утриманням 175.

Більше інформації

реклама

Прийняті тексти скоро будуть доступні тут (14.06.2017) 

Відеозапис спільних дебатів (натисніть на 12.06.2017) 

Національні цифри в 2014 

файл Процедура 

Комітет з прав жінок та ґендерної рівності 

Профіль доповідача: Констанс Ле Гріп (EPP, FR): 

Гендерний розрив у пенсійній системі 40: як Парламент хоче його скоротити (інтерв'ю з Констанс Ле Гріп): 

Європейський Парламент, Департамент політики: «Розрив між пенсіями за гендерною ознакою: відмінності між матерями та жінками без дітей»: 

Європейський Парламент, Департамент політики: «Розрив гендерних питань у пенсіях: погляд вперед» 

Поділіться цією статтею: