Євродепутати забезпечення чорних списків є незаконним

Працівники Європарламенту запевнили, що немає жодних сумнівів у тому, що чорні списки є незаконними за законодавством ЄС, забезпечуючи посилений захист від чорних списків.

Комітет з питань юстиції та громадянських свобод Європарламенту проголосував учора ввечері за реформи закону ЄС про захист даних. Праці вдалося забезпечити підтримку поправки, згідно з якою особисті дані не можуть бути використані для включення працівників до чорного списку.

Новий пункт, включений до проекту регламенту ЄС про захист даних, чітко визначає дискримінацію на основі членства в профспілці або діяльності, що суперечить закону.

Депутат Європарламенту Гленіс Вілмотт, лідер лейбористів у Європі, додав: "Внаслідок скандалу, що потрапив у чорний список, сотні будівельників не отримали роботу лише з метою підняття законних проблем з охорони здоров'я та безпеки. Хоча ми завжди знали, що цей чорний список є незаконним, до цих пір жодна із задіяних компаній був покараний.

"Зараз закон абсолютно чіткий - використання інформації про політичні переконання працівників або членство в профспілках для їх внесення в чорний список є незаконним, і уряди повинні прийняти відповідні санкції для забезпечення цього".

Клод Мораес, прес-секретар лейбористів з питань правосуддя та громадянських свобод, зазначив: "Практика внесення чорних списків працівників у Великобританію діє вже десятки років і має руйнівні наслідки для репутації, засобів до існування та сімей. У рамках цієї нової законодавчої бази щодо захисту даних нам вдалося для того, щоб інформація про чиєсь членство в профспілках класифікувалася як надзвичайно конфіденційні дані, а отже, вимагає більшого захисту. Ця поправка забезпечить відсутність сумнівів у тому, що використання цієї інформації для складання чорного списку або надання інформації чорний список для допомоги потенційним працівникам ".

У 2009, це було відкрите більш ніж 3,200 британські будівельні робітники були розміщені у чорному списку після того як підвищувати здоров'я та безпеку піклування на будівельних місцях.

реклама

База даних, проведена Асоціацією консультантів, зафіксувала інформацію про працівників, які, як відомо, були активістами профспілок. Кілька великих будівельних компаній таємно обмінювалися інформацією з Асоціацією консультантів і використовували чорний список для перевірки нових співробітників.

Багато робітників, які були включені в «чорний список», не могли знайти роботу протягом багатьох років, але до цих пір жодна з компаній, що беруть участь, не зіткнулася з правосуддям.

Поділіться цією статтею: