Страсбурзька декларація: розширення можливостей соціальних підприємців до інновацій, інклюзивного зростання і робочих місць

Зустрівшись та працюючи разом у Страсбурзі 16 та 17 січня 2014 року, понад 2,000 соціальних підприємців та прихильників соціальних підприємств, що представляють багате різноманіття соціальної економіки, підтвердили думку, що соціальні підприємства повинні відігравати більшу роль у майбутньому Європи і визначили нові ідеї та дії, щоб розкрити їх потенціал для розумного, стійкого та інклюзивного зростання.

Економічна та соціальна модель Європи повинна переосмислити себе. Нам потрібне зростання, яке буде більш справедливим, екологічним та закріпленим у місцевих громадах. Модель, яка оцінює соціальну згуртованість як справжнє джерело колективного багатства.

Соціальні підприємства визнані засобом соціальної та економічної згуртованості в Європі, оскільки вони допомагають побудувати плюралістичну та стійку соціальну ринкову економіку. Спираючись на сильні сторони давньої традиції соціальної економіки, соціальні підприємці також є рушіями змін, створюючи інноваційні рішення для великих викликів, які стоять перед нами сьогодні. Діючи в загальних інтересах, вони створюють робочі місця, надають інноваційні продукти та послуги та сприяють більш стійкій економіці. Вони базуються на цінностях солідарності та розширення можливостей; вони створюють можливості та надію на майбутнє.

Соціальні підприємства бувають різних форм і розмірів і набувають різних юридичних форм по всій Європі. Як зазначено в Ініціатива комісії з соціального бізнесу (ВОО),[1] вони мають наступні загальні характеристики:

• Заробіток доходу шляхом торгівлі.
• Маючи соціальну або соціальну мету загального блага як причину їх економічної діяльності, часто у формі високого рівня соціальних інновацій.
• Прибуток в основному реінвестується з метою досягнення цієї соціальної мети.
• Метод організації або системи власності, що відображає їх місію, використовуючи демократичне управління чи принципи участі або зосереджуючись на соціальній справедливості.

Соціальні підприємства пропонують модель для 21^st століття бізнес, який врівноважує фінансові, соціальні, культурні та екологічні потреби. Соціальні підприємці є агентами змін, оскільки люди та групи, які захоплені покращенням життя людей та громад.

реклама

Працюють соціальні підприємства. Вони ефективні. Немає тієї частини Європи, яка не могла б отримати вигоду від соціального підприємництва. У цей час економічної кризи та з викликами старіння населення, безробіття серед молоді, зміни клімату та збільшення нерівності Європі потрібно більше соціальних підприємств.

Уряди та державні органи почали визнавати силу соціального підприємництва. У багатьох державах-членах та регіонах робляться кроки для стимулювання зростання соціальних підприємств. На рівні ЄС ВОО позитивно розпочав просування екосистем для соціальних підприємств, але ми не повинні втрачати обертів. Тому:

1.       ЄС повинен виконувати всі дії ВОО. Він повинен розробити другу фазу ВОО, яка розширює сферу застосування, поглиблює партнерство з державами-членами, регіональними та місцевими органами влади, організаціями громадянського суспільства та ключовими гравцями в екосистемі.
2.       Європейський економічний та соціальний комітет, наступна Європейська комісія (з виділеною міжвідомчою структурою) та наступний Європейський парламент повинні взяти на себе повну відповідальність та виконати заходи, запропоновані у Страсбурзі.
3.       Повинна бути більш активна взаємодія на рівні ЄС, національному, регіональному та місцевому рівнях із спільнотою соціальних підприємств у співучасленні нових політик підтримки соціальних підприємств, що відповідають місцевому контексту.
4.       Комісія повинна забезпечити, щоб її зобов'язання створити екосистему для соціальних підприємств враховувались у її політиці.
5.       У партнерстві із сектором соціальних підприємств держави-члени, регіональні та місцеві органи влади повинні повною мірою підтримувати ріст соціальних підприємств та допомагати їм у розвитку потенціалу. Наприклад, через законодавчі рамки, доступ до фінансів, започаткування бізнесу та підтримку розвитку, навчання та освіту та державні закупівлі.
6.       Європейські інституції та держави-члени повинні посилити роль соціальних підприємств у структурних реформах для виходу з кризи, особливо там, де соціальна економіка менш розвинена.
7.       Комісія, держави-члени та регіони повинні активізувати співпрацю між соціальними підприємствами через кордони та обмінюватися знаннями та практикою. Подібним чином, всі державні органи повинні краще співпрацювати між собою та посилювати свої спроможності підтримувати ріст соціальних підприємств.
8.       Державні та приватні гравці повинні розробити повний спектр відповідних фінансових інструментів та посередників, що підтримують соціальні підприємства протягом усього їх життєвого циклу.
9.       Соціальне підприємство все ще потребує подальших досліджень та збору національної статистики для кращого розуміння, визнання та видимості сектору як серед політиків, так і серед широкої громадськості.
10.   У цій новій Європі всі гравці повинні дивитись на зростання та створення вартості з більш широкої точки зору, включаючи соціальні показники та демонструючи позитивний соціальний вплив при звітуванні про соціальний та економічний прогрес.

Поділіться цією статтею: