Європейський Парламент виступає проти #Harassment

Хоча нинішні заходи набули чинності 1 вересня, інші заходи, прийняті в березні минулого року, потребують подальших регуляторних рішень, перш ніж вони можуть бути реалізовані.

Відтепер скарги на переслідування, включаючи сексуальні домагання, з боку членів Європейського парламенту спочатку будуть детально розглядатися спеціалізованою групою державних службовців, яка готуватиме справу до Консультативного комітету. До складу Комітету входять три євродепутати, два помічники євродепутатів та один державний службовець. Комітет підтримується двома експертами з медичних та юридичних служб. Окрім офіційної процедури, спеціальні конфіденційні консультанти будуть доступні для консультування помічників та іншого персоналу щодо того, як боротися з переслідуванням у будь-який час.

Штрафи за переслідування будуть вписані до Регламенту парламенту (статті 11 та статті 166), а до Регламенту буде додано "Кодекс належної поведінки на робочому місці для членів Європейського парламенту". Члени, які не підписали декларацію про дотримання Кодексу, не зможуть обійняти посаду посадової особи парламенту після адаптації Регламенту.

Пілотні курси для членів Європарламенту з питань запобігання домаганням заплановані цього року на початок листопада та початок грудня. Ці курси мають на меті навчити поваги та гідності на роботі. Запрошення будуть розіслані до наступного тижня.

Акредитовані помічники, які стали жертвами переслідування, вже мали можливість нести всі судові витрати в парламенті, якщо вони хочуть розпочати судовий процес проти депутата Європейського парламенту, але тепер вони будуть краще проінформовані про цю можливість та підтримані протягом усього процесу. Нарешті, було знайдено рішення щодо контрактів асистентів, які більше не можуть працювати зі своїм євродепутатом через переслідування. Виконавчі заходи щодо статуту членів були адаптовані таким чином, щоб їх заробітна плата могла покриватися за рахунок бюджету парламентської допомоги цього члена, якщо буде встановлено переслідування.

Президент Європарламенту Антоніо Таяні сказав: "Європейський парламент застосовує підхід з нульовою толерантністю до будь-яких форм переслідування, дискримінації та / або насильства. Ми наполегливо працюємо, щоб захистити відкрите та інклюзивне робоче середовище, вільне від будь-якого зловживання владою.

реклама

"Дорожня карта, яку ми запровадили, високо встановлює планку з ефективними та своєчасними рішеннями. Вона забезпечує ефективну та оперативну підтримку жертв, вдосконалює існуючі практики та процедури проти домагань, а також запроваджує додаткову підготовку з підвищення обізнаності. Усі потенційні справи, пов’язані з членами Європейського парламенту, незалежно від категорії персоналу (включаючи слухачів), тепер будуть розглянуті ".

Елізабет Морін Шартьє (EPP, FR), голова Консультативного комітету, сказала: «Переслідування є серйозним порушенням поведінки та гідності членів Європарламенту. Наш заклад зобов’язаний піклуватися про цих жертв. Консультативний комітет, який я очолюю, відповідальний за розгляд скарг на переслідування членів Європарламенту, невтомно працює над тим, щоб дати голос жертвам та захистити їх, одночасно караючи жорстоку поведінку. У цьому контексті довіра та конфіденційність є запорукою успіху цього процесу ".

За допомогою нинішніх заходів Європарламент підтверджує своє місце в авангарді парламентів, які вживають заходів проти домагань.