Зайнятість: Комісія пропонує, щоб поліпшити роботу EURES пошукової мережі

Загальноєвропейська мережа пошуку роботи EURES (портал європейської професійної мобільності) було б посилено, щоб надавати більше пропозицій про роботу, збільшувати ймовірність відповідності робочих місць та допомагати роботодавцям, зокрема малому та середньому бізнесу, швидше та якісніше заповнювати вакансії відповідно до пропозиції, щойно представленої Європейською комісією.

Після прийняття Радою міністрів ЄС та Європейським Парламентом ця пропозиція допоможе громадянам зробити найбільш поінформований вибір, коли мова йде про виїзд за кордон на роботу. "Пропозиція Комісії являє собою амбіційний крок для боротьби з безробіттям у дуже практичний спосіб. Вона допомогла б усунути дисбаланс на ринках праці, максимізуючи обмін доступними вакансіями по всьому ЄС та забезпечуючи більш точну відповідність між вакансіями та особами, які шукають роботу. Реформований EURES сприятиме мобільності робочої сили та сприятиме досягненню справді інтегрованого ринку праці в ЄС ", - заявив уповноважений з питань зайнятості, соціальних питань та інклюзії Ласло Андор.

Запропоновані нові правила могли б зробити EURES (портал європейської професійної мобільності) ефективніші, набір більш прозорий та співпраця між державами-членами сильніша, зокрема, дозволяючи EURES:

• Запропонуйте на веб-порталі EURES більше вакансій в ЄС, включаючи вакансії приватних служб зайнятості. Шукачі роботи по всій Європі матимуть миттєвий доступ до тих самих вакансій, а зареєстровані роботодавці зможуть набирати роботу з великого пулу резюме.
• Проведіть автоматичну відповідність через вакансії та резюме.
• Надайте основну інформацію про ринок праці в ЄС та EURES будь-якому шукачеві роботи або роботодавцю по всьому Союзу.
• Запропонуйте кандидатам та роботодавцям послуги з підтримки мобільності для полегшення набору та інтеграції працівників на нову посаду за кордоном.
• Поліпшити координацію та обмін інформацією щодо національної нестачі та надлишку робочої сили між державами-членами, роблячи мобільність невід'ємною частиною їхньої політики зайнятості.

Ці вдосконалення принесли б користь шукачам роботи та бізнесу будь-якого розміру, але особливо МСП, оскільки в даний час вони можуть не мати можливості дозволити наймати за кордон без послуг, які EURES надає безкоштовно.

фон

Запропонований Регламент EURES - це низка заходів, що сприяють вільному пересуванню робітників, разом із пропозицією Комісії у квітні 2013 року щодо вдосконалення застосування прав робітників на вільне пересування (IP / 13 / 372, MEMO / 13 / 384), яка має бути негайно прийнята Радою міністрів ЄС та Європейським Парламентом, а також Листопадове повідомлення про вільне пересування людей (IP / 13 / 1151, MEMO / 14 / 9).

Сьогодні близько 7.5 мільйона європейців працюють в іншій державі-члені, що становить лише 3.1% від загальної кількості робочої сили. Щорічно близько 700,000 0.29 людей переїжджають на роботу за кордон в межах ЄС, що на 1.5% значно нижче, ніж у Австралії (8% між 2.4 штатами) або США (50% між XNUMX штатами).

реклама

Команда Європейський монітор вакансій показує, що, незважаючи на рекордне безробіття в Європі, у першому кварталі 2 року було відкрито 2013 мільйони вакансій. Хоча існування відкритих вакансій є особливістю динаміки ринків праці, значна частина цих відкритих вакансій може бути пов’язана з нестачею робочої сили, яку неможливо подолати локально

Однак мобільність значно зросла за останні роки. З 2005 року кількість працівників ЄС, що працюють в іншій державі-члені, зросла до 4.7 мільйона. Крім того, наміри щодо мобільності також зросли: кількість шукачів роботи, зареєстрованих на порталі EURES, зросла зі 175,000 2007 у 1,100,000 році до 2013 XNUMX XNUMX у XNUMX році.

Створена в 1993 році EURES - це мережа співпраці між Європейською комісією та Державними службами зайнятості держав-членів, а також Норвегії, Ісландії та Ліхтенштейну та інших організацій-партнерів. У ньому працює понад 850 радників EURES, які щодня контактують з шукачами роботи та роботодавцями по всій Європі.

Мережа також працює через портал EURES. Портал є унікальним в ЄС, оскільки є безкоштовним та містить інформацію про умови життя та праці у всіх країнах-учасницях на 25 мовах. Портал дозволяє отримати доступ до понад 1.4 мільйона вакансій та 1.1 мільйона резюме в будь-який час протягом певного місяця.

Мережа EURES забезпечує приблизно 150,000 50,000 розміщень на рік (100,000 XNUMX через своїх радників та XNUMX XNUMX через свій портал).

Більш детальна інформація

Новини пункт DG сайт зайнятості

Веб-сайт Ласло Андора

Дотримуйтесь Ласло Андор на Twitter

Підпишіться на безкоштовний електронний лист Європейської комісії інформаційний бюлетень про зайнятість, соціальних справ та включення

Працевлаштування: Комісія пропонує вдосконалити мережу пошуку роботи EURES - запитання та відповіді

Поділіться цією статтею: