Рішення ЄС "є серйозним ударом по здатності місцевих та регіональних органів влади встановлювати соціальні стандарти", - заявляє ПЕС

Карл-Хайнц Ламбертз, лідер групи соціалістів і прогресистів в Комітеті регіонів, висловив свої глибокі побоювання щодо судового рішення 18 вересня Європейський суд юстиції (СЕС) в Справа Bundesdruckerei v Дортмунд (C-549 / 13), В цьому випадку Європейський Суд постановив, що в публічний заклик до тендера, державний орган не може накладати на субпідрядника, що базується в іншій країні зобов'язання дотримуватися національні, регіональні або місцеві мінімальних порогових значень заробітної плати.

У цій справі місто Дортмунд подало заявку на тендер на державний контракт, що стосується оцифрування документів, регіональний закон Північного Рейну-Вестфалії, який передбачає, що контракти на публічну послугу можуть укладатися лише підприємствам, які платять своїм співробітникам мінімум щогодини заробітна плата 8.62 євро. Однак переможець тендерного конкурсу мав на меті укласти на субпідряд підприємство, засноване в іншій державі-члені (в даному випадку Польщі), із значно меншою мінімальною зарплатою. На думку Суду, "встановлення мінімальної заробітної плати субпідряднику, заснованому в іншій державі-члені, в якій мінімальні ставки заробітної плати нижчі, становить додаткове економічне навантаження, яке може заборонити, перешкодити або зробити менш привабливим надання послуг у цього іншого члена держава ".

Ламберц відреагував: "Через кілька днів після резонансу доповідь по Bertelsmann Foundation на зростаючих соціальних дисбалансів в Європейському Союзі, підприємницькі інтереси компаній із країн із низькою зарплатою знову ставлять вище соціальних стандартів. Власне, зараз ми стикаємося з тим, що європейське законодавство надаватиме засоби обходу національних соціальних стандартів, тим самим відкриваючи шлях до соціального демпінгу. Європейський законодавець повинен терміново закрити ці прогалини. У короткостроковій перспективі слід розглянути поправку до правил державних закупівель ЄС. У середньостроковій перспективі існує потреба у створенні європейської системи визнання мінімальної заробітної плати. Це також може включати перегляд договорів про ЄС. Це буде один із перших викликів, на який покладеться кандидат на посаду уповноваженого з питань соціальної політики та зайнятості, Маріанна Тіссен (EPP / BE) ".

Поділіться цією статтею: