#EUAuditors вивчають #GenderMainstreaming у #EUBudget

Гендерна інтеграція - це практика систематичного розгляду гендерних питань при підготовці, розробці, впровадженні, моніторингу та оцінці політики та діяльності. Європейський аудиторський суд проводить аудит, щоб оцінити, чи Комісія використовувала гендерний інтеграл у бюджеті ЄС для сприяння рівності.

Гендерна рівність є однією з основних цінностей, закріплених у договорах ЄС. Якщо не сприяти рівності, це може мати суттєві негативні наслідки для робочих місць, продуктивності праці та зростання ВВП, згідно з недавнім дослідженням Європейського інституту гендерної рівності (EIGE). EIGE також встановила, що, хоча з 2013 року досягнуто прогресу в гендерній рівності в ЄС, прогрес у державах-членах нерівномірний.

Вже для багаторічної фінансової рамки 2014-2020 рр. Європейський Парламент, Рада та Комісія домовились застосовувати "бюджетні елементи", де це доречно, у бюджетних процедурах. Однак нещодавній внутрішній огляд витрат поточних програм ЄС виявив, що гендерна рівність не була включена в бюджет ЄС так само, як зміни клімату чи біорізноманіття. Натомість для подолання дискримінації за ознакою статі використовувались спеціальні програми, в основному ті, що стосуються питань зайнятості та соціальних питань.

«Врахування статі при прийнятті та виконанні бюджету ЄС є вирішальним у сприянні рівності між жінками та чоловіками», - сказала Єва Ліндстрем, член Європейської Рахункової палати, відповідальний за аудит. «Ми хочемо подивитися, чи застосувала Комісія цей принцип у бюджеті ЄС. Це важливий аналіз, який слід провести під час переговорів щодо багаторічної фінансової бази на 2021–2027 роки, яка триває в даний час ».

Звіт про аудит, який повинен бути опублікований у першому кварталі 2021 року, буде особливо оцінювати, чи:

- Існує відповідна структура для сприяння гендерній рівності;

- МФР та річний бюджет ЄС враховують гендерну перспективу;

реклама

- Комісія може продемонструвати результати гендерної рівності основних програм фінансування ЄС.

Сфера аудиту включає загальну сільськогосподарську політику (CAP), Європейські структурні інвестиційні фонди (ESIF) та програму Erasmus.

Гендерна рівність є однією з основних цінностей договорів ЄС. Римський договір 1957 р. Запровадив принцип рівної оплати. Прихильність до рівності виражається як в Договорі про Європейський Союз, так і в Хартії основних прав Європейського Союзу.

І Рада, і Європейський Парламент зобов’язані ґендерній рівності. Комісія відіграє важливу роль у включенні гендерних проблем у виконання програми, а також у моніторингу та оцінці результатів. У 2019 році нова президент Комісії Урсула фон дер Лейен поставила гендерну рівність на високе місце у своїй політичній програмі. Була створена посада уповноваженого з питань рівності та наразі розробляється нова стратегія ЄС щодо гендерної рівності, паралельно з переговорами щодо наступної багаторічної фінансової рамки (МФР) на 2021-2027 роки.

Сьогодні Європейський аудиторський суд опублікував попередній перегляд свого аудиту з питань гендерної інтеграції. Попередній перегляд аудиту надає інформацію про поточне завдання аудиту. Вони ґрунтуються на підготовчій роботі, проведеній до початку аудиту, і не повинні розглядатися як спостереження, висновки чи рекомендації аудиту.

Поділіться цією статтею: