Зв'язатися з нами

Європейський корегувальний фонд з питань глобалізації (EGF)

Вплив глобалізації на зайнятість та ЄС 

ДОПОВНЕННЯ:

опублікований

9 місяців тому

on

Ми використовуємо вашу реєстрацію, щоб надавати вміст у спосіб, на який ви погодилися, і покращити наше розуміння вас. Ви можете будь -коли відписатися.

Дізнайтеся, яку вигоду ЄС прагне отримати від глобалізації, подолаючи її негативний вплив на зайнятість, економіка.

Глобалізація створює можливості для працевлаштування, але також може призвести до втрати робочих місць. Управління глобалізацією отримати максимум від цього є пріоритетом для ЄС, який намагається створити більш соціальна Європа що допомагає звільненим працівникам знайти нову роботу.

Вакансії в Європі

Кількість робочих місць, які прямо чи опосередковано підтримуються експортом ЄС за межами союзу, постійно зростає. Він збільшився з 21.7 млн ​​робочих місць у 2000 році до 38 мільйонів робочих місць у 2019 році. Кожне п'яте робоче місце в ЄС залежить від експорту.

Вакансії не обмежуються компаніями -експортерами. Вони також поширюються на фірми, що постачають їм товари та послуги.

Наприклад, у Німеччині підтримується експорт у країни, що не є членами ЄС 7.7 мільйона робочих місць. Завдяки єдиному ринку ЄС додаткові 1.2 мільйона робочих місць у Німеччині залежать від експорту з інших країн ЄС до країн, що не є членами ЄС. Загалом 20% робочих місць у Німеччині спираються на експорт ЄС.


Частка висококваліфікованих робітників на роботах, пов'язаних з експортом, зростає і роботи, пов’язані з експортом, оплачуються в середньому на 12% краще ніж інші роботи.

Негативний вплив глобалізації на зайнятість населення

реклама

Глобалізація призводить до посилення конкуренції між компаніями, що може призвести до закриття, переведення в офшори та втрати робочих місць.

Найбільш вразливі сектори ЄС характеризуються: a переважання низькокваліфікованих робочих місць: текстиль, одяг, взуття та шкіра, основні метали та виготовлені металеві вироби, та обробна промисловість.

Виробництво-це галузь, яка є найбільш схильною до офшорингу через конкуренцію з боку країн з низькою заробітною платою.

Пандемія COVID-19 продемонструвала необхідність перемістити виробництво критичних секторів і продуктів, наприклад ліки, назад до Європи.

Офшорні тенденції змінюються, і зараз це відбувається частіше у східноєвропейських країнах, ніж у західних. Країни призначення - Північна Африка та Азія.

Хоча загальні результати лібералізації міжнародної торгівлі є позитивними, деякі сектори сильно постраждали, і тривалість періоду пристосування, необхідного працівникам для переїзду в інші сектори, може підірвати початкові переваги.

Європейський фонд адаптації до глобалізації

З метою зменшення негативного впливу глобалізації та зменшити безробіття, ЄС створив Європейський фонд Коригування глобалізації у 2006 р. Його метою є надання допомоги скороченим працівникам, які втратили роботу через глобалізацію.

Цей надзвичайний фонд солідарності співфінансує трудову політику для повторного працевлаштування працівників або створення бізнесу. Профінансовані проекти включають освіту та навчання, консультації щодо кар’єри, а також допомогу в пошуку роботи, наставництво та створення бізнесу.

У 2009 році фонд був розширений для покриття втрат робочих місць внаслідок значних структурних змін, спричинених економічною та фінансовою кризою.

У квітні 2021 Євродепутати погодилися оновити правила щоб фонд міг бути використаний для допомоги більшій кількості європейських працівників.

Кошти можна використовувати:

1) коли одна компанія та її постачальники скоротили більше 200 працівників, або

2) коли велика кількість працівників втрачає роботу в певному секторі в одному або кількох сусідніх регіонах

3) подати заявку на одноразову інвестицію в розмірі 22,000 XNUMX євро для відкриття власного бізнесу або для поглинання співробітників

4) користуватись спеціальними заходами, такими як допомога по догляду за дитиною для опікунів під час навчання або пошуку роботи

З 2007 року фонд витратив 687.7 мільйонів євро на допомогу 170,000 XNUMX звільнених працівників. Наприклад, витрачений фонд 1.2 мільйона євро на допомогу 303 звільненим працівникам в Іспанії та 1.9 млн євро для 559 працівників у Бельгії.

Докладніше про глобалізацію та ЄС

Перегляньте наступні статті:

Поділіться цією статтею:

Схожі теми:
EU Reporter публікує статті з різних зовнішніх джерел, які висловлюють широкий спектр точок зору. Позиції, зайняті в цих статтях, не обов’язково відповідають EU Reporter.
реклама

Тенденції