e-Skills: Комісія запускає нову кампанію - Грецька коаліція за цифрові робочі місця та навички

Попит на робочі місця, які потребують цифрових навичок, швидко зростає - і, ймовірно, створить дефіцит навичок, який може залишити до одного мільйона вакансій у Європі. Комісія визначила ІКТ як одну з трьох сфер зростання зайнятості та для підвищення обізнаності щодо електронних навичок, які Комісія розпочинає сьогодні (6 травня) в Афінах кампанію "Електронні навички для роботи" разом із грецьким головуванням у Раді міністрів ЄС.

Випущено нове дослідження (6 травень) Електронні навички в Європі: вимірювання прогресу та переміщення вперед показує, що тенденція до підвищення рівня ІКТ-навичок буде продовжуватися. Основний сценарій прогнозу передбачає, що до 2020 року кількість робочих місць в галузі управління ІКТ, архітектури та аналізу зросте на 44% порівняно з 2011 роком, а пов'язаних із цим робочих місць на 16%. Робочі місця технічного персоналу середнього рівня продовжуватимуть зникати в результаті автоматизації та підвищення продуктивності праці. Отже, дослідження стверджує, що існує відповідна потреба у підвищенні якості та актуальності електронних навичок, доступних на ринку праці, особливо, оскільки пропозиція випускників університетів не йде в ногу. Понад 60% вакансій цифрових робочих місць у Європі є у Великобританії, Німеччині, Італії та Франції.

Уповноважений з питань промисловості та підприємництва Мішель Барньє зазначив: „Навички цифрових технологій - це нова грамотність: вони мають важливе значення для працевлаштування. Я стурбований тим, що відсутність електронних навичок може перешкоджати зростанню в технічному секторі і, як наслідок, європейським інноваціям та конкурентоспроможності. Сьогоднішнє рішення розпочати кампанію e-Skills for Jobs є важливим кроком для сприяння підготовці молоді до роботи сьогодні та завтра ".

Віце-президент Єврокомісії Нілі Крос сказала: "У Європі постійно зростає цифрова робота, незважаючи на кризу. Я рада, що Греція приєднується до нашого бачення щодо надання всім європейцям необхідних цифрових навичок. Грецька коаліція є натхненною моделлю для інших країн, які повинні також рухатися вперед зі своїми коаліціями ".

Європейський комісар Ласло Андор сказав: "Я вітаю заснування Грецької національної коаліції за цифрову економіку як конкретний приклад того, як держави-члени та індустрія ІКТ можуть співпрацювати з метою максимізації потенціалу створення нових робочих місць у цьому секторі. Ми повинні продовжувати наші зусилля забезпечити, щоб роботодавці в галузі ІКТ могли знайти молодих людей з тими навичками, які вони шукають. Якщо розрив у робочих місцях в ІКТ заповнюється, всі виграють "

Нова грецька коаліція

Грецький уряд та ІКТ-індустрія створять Грецьку національну коаліцію для цифрової економіки, спрямовану на молодих людей та потенційних підприємців. Меморандум про взаєморозуміння буде підписаний на Електронні навички для роботи 2014 Grand Event.

реклама

Греція - шоста країна ЄС, після якої офіційно розпочалася національна коаліція Латвія, Литва, Польща, Румунія та Мальта. Інші національні коаліції створюються в Австрії, Болгарії, Італії, Словаччині та Іспанії.

Дев'ять грецьких коаліційних партнерів (див. Повний перелік у Додатку) зобов'язуються розробити План дій протягом наступних місяців 3 і включати більше партнерів у найближчому майбутньому (ІКТ, бізнес, університети, асоціації МСП, державні та приватні агентства з працевлаштування тощо). . Коаліція будується на Жінки та дівчата стають цифровими у Греції ініціатива, яка об’єднала 21 грецьких та інших європейських партнерів (уряд, університети, бізнес тощо) з метою вдосконалення цифрових навичок жінок та їх ролі в технологічному секторі.

Зараз більше 50 партнерів у Великій Коаліції ЄС для цифрових робочих місць

Сьогодні ще три організації приєднуються до Велика коаліція для цифрових робочих місць, зобов'язавшись набирати, навчати та підвищувати обізнаність про цифрові навички:

• саман Фонд продовжить Програма Adobe Youth Voices (AYV) принаймні чотирьох нових країнах Європи в наступні роки 2, з метою досягнення принаймні 500 викладачів і додаткових студентів 22,500 до кінця 2015;
• Team Campus Team Проект залучатиме 300 молодих випускників з інженерною освітою на рік. Він також запропонує їм навчання ІКТ за програмами Академії Altran;
• CSR Europe подвоїтиме співпрацю між представниками бізнесу та освітніми гравцями, досягнувши принаймні 50,000 викладачам 2020, через свою мережу більш ніж 5,000 підприємств по всій Європі.

Знайдіть усі обіцянки 50, зроблені до цих пір  - Комісія запустила Велика коаліція для цифрових робочих місць у березні 2013 для вирішення очікуваного дефіциту до 900,000 ІКТ професіоналів 2020. На додаток до Амстердамського району та країни Басків ще дві місцеві / регіональні коаліції вже розпочалися в Шотландії та Північній Ірландії.

Ініціативи країн-членів демонструють змішану картину

Країни-члени збільшують свої зусилля, хоча багато хто ще не має стратегії. Дванадцять з них показують значення 3 або вище за індексною шкалою 5. Найбільш активними є: Великобританія, Ірландія, Бельгія, Німеччина, Данія, Франція, Мальта, Нідерланди та Швеція. Країни зі значною активністю в сфері електронних навичок мають найбільшу частку працівників ІКТ у своїй робочій силі і мають найвищу оцінку індексів інновацій та конкурентоспроможності.

Поділіться цією статтею: