Справа в тому, що багаті країни проти бідних етнічних груп прагнуть зберегти діючі правила, які дозволяють своїм громадянам працювати в інших блоках для виплати заробітної плати вище, ніж вони могли б отримати вдома, але все ще нижче, ніж місцева робоча сила.

Макрон поставив перед собою реформування так званої директиви про працівників, що висвітлюється на порядку денному ЄС, і підтримується Німеччиною, Бельгією, Люксембургом та Нідерландами, серед іншого.

"Я всі за свободу пересування, але вона повинна бути організована чесно ... Внутрішній ринок базується на правилах, це не джунглі".

Не було досягнуто домовленості після першої сесії, під час якої майже всі держави ЄС висловилися з цього питання. Проте чиновники та дипломати заявили, що поточний офіс блоку Естонія запропонує більше компромісних пропозицій пізніше в день, щоб спробувати отримати угоду.

Одним з ключових моментів суперечки є збереження міжнародного автотранспорту в рамках будь-яких нових правил розміщення документів, як прагнули Берлін та Париж серед інших.

Іспанія, Ірландія, Португалія та декілька держав на східному фланзі ЄС хочуть, щоб вони були звільнені та підпадають під дію окремого закону. У останній групі Польща є найбільшим експортером дешевої робочої сили в ЄС.

Хоча в одному таборі легкий доступ для дешевих працівників до їхніх ринків залежить від заробітної плати та підриву ринку праці, інший стверджує, що посилення правил становить протекціонізм і послаблює конкуренцію.

Польща, Чехія, Румунія та інші східні люди кажуть, що їм слід дозволити конкурувати з нижчими заробітками, щоб наздогнати заможніший Захід після десятиліть комуністичного нездужання.

Поки що різниці повинні бути зведені за межі часу переходу від угоди про реформу та її набуття чинності. Параметри на столі коливаються від двох до п'яти років.

Інший горіх, який міністри намагатимуться зламати під час чергових дебатів у другій половині дня, охоплює максимальний термін відправлення працівників за кордон відповідно до правил розміщення документів, доки вони не підпадають під дію законів про працю країни перебування.

Міністри відхилили пропозицію Естонії встановити її в місяці 20, прагнучи знайти спільну межу між країнами, які прагнуть щонайменше 24 місяців, а інші - шаблону 12-місяця.

Інші теми, які все ще залишаються відкритими, включають в себе точні правила винагороди працівників, які є вигідними для компаній через наявність розриву в оплаті праці в ЄС.

Для Макрон реформа вважається важливою для того, щоб переконати своїх виборців у необхідності проведення важких економічних реформ вдома, показуючи, що він виступає за свої інтереси в ЄС.

У понеділок не відбудеться офіційного голосування, але, якщо не буде забагато заперечень проти ще однієї очікуваної Естонією пропозиції, міністри можуть надати зелене світло для відкриття переговорів щодо реформи з Європейським Парламентом.