#EuropeanGlobalizationAdjustmentFund - Допомога надлишковим працівникам

Європейський фонд адаптації до глобалізації - один із способів створення ЄС більш соціальна Європа. Глобалізація може спричинити значні структурні зміни у світовій торгівлі, що може призвести до скорочення працівників.

Щоб підтримати людей, які втрачають роботу через глобалізацію або фінансово -економічну кризу, ЄС створив Європейський фонд Коригування глобалізації у 2006 році. Це надзвичайний фонд солідарності, який використовується, коли в ньому є потреба. Фонд співфінансує проекти, що допомагають працівникам знайти нову роботу або створити власний бізнес.

Дізнайтеся, що ЄС робить для управління глобалізацією.

Існують спеціальні правила, які визначають, коли і як довго група працівників може отримати вигоду від фонду.

На 16 січень 2019, Євродепутати проголосували за плани збільшення фонду на період після 2020 року. Метою є розширення можливостей фонду надавати допомогу у разі серйозних подій реструктуризації, пов'язаних з цифровизацією, автоматизацією та переходом до низьковуглецевої економіки. Євродепутати пропонують змінити назву фонду на Європейський фонд переходу.

Інша пропозиція має на меті полегшити фонд допомогу працівникам, які працювали на малих та середніх підприємствах, знизивши поріг мінімальної втрати робочих місць з 500 до 200. Депутати Європарламенту також хочуть прискорити процедуру подання заявки.

Наступні кроки

Парламенту, Раді та Європейській Комісії необхідно провести переговори щодо остаточного тексту законодавства.