Пенсійна реформа Макрона поклала край заповітному винятку у Франції

Президент Франції Еммануель Макрон проштовхнув пенсійну реформу, яка є непопулярною, але дорогою ціною для його власного політичного капіталу. Тепер він прагне відновити його шляхом пропонує обговорення з профспілками інших питань.

Деякі іноземні оглядачі дивувалися, чому так багато протестів. Його пенсійний план просто привів Францію у відповідність до Європейського Союзу.

При цьому не враховується той факт, що французи вважали 62-річний пенсійний вік важливою соціальною перевагою, ані занепокоєння багатьох працівників, які були виключені через свої особисті обставини та яким загрожує пізніший вихід на пенсію.

ЧИ МОЖУТЬ ФРАНЦУЗИ ВИХОДИТИ НА ПЕНСІЮ РАНІШЕ ЗА ІНШИХ?

Теоретично так. Франція, разом з Грецією, має найнижчий пенсійний вік в Європейському Союзі. Середній показник для 27 держав-членів становить 64.8.

Згідно з даними Організації економічного співробітництва та розвитку, французи йдуть на пенсію довше, ніж більшість інших країн, через відносно нижчу пенсію та вищу тривалість життя.

За даними ОЕСР, француз проводить на пенсії в середньому 23.5 роки. Це друге місце після люксембуржців, які проводять на пенсії 24 роки, і значно перевищує 20-річний стаж пенсії, який мають чоловіки у Британії чи Німеччині.

ЇМ КРАЩЕ ЗА ІНШИХ ПЕНСІОНЕРІВ?

Французька пенсійна виплата як відсоток від заробітку до виходу на пенсію вища, ніж деінде. За даними ОЕСР, пенсійний дохід французького пенсіонера після оподаткування становить майже три чверті його чи її заробітку до виходу на пенсію. Це для порівняння: 58% для британців і 53% для німців.

реклама

Ця щедрість має свою ціну. Франція витрачає майже 14% свого економічного виробництва на пенсії. Це майже вдвічі більше, ніж середній показник по ОЕСР (7.7%). Тільки Італія та Греція витрачають більше Франції.

Франція має найнижчий рівень бідності серед розвинених країн для пенсіонерів – 4% порівняно з середнім показником по ОЕСР 13%. Показники нерівності також нижчі.

Чи всі виграють?

Не зовсім. Франція відома своїм низьким пенсійним віком. Однак ця картина не така однозначна, як здається.

Реформа Макрона переносить цільову дату для 43-річних працівників на 2027 рік, з 2035 року.

За даними незалежної ради, яка аналізує пенсії для уряду, більше третини французьких працівників вже залишають робочу силу після 62 років.

Багато людей, які пізно почали свою кар’єру через вищу освіту або взяли відпустку для виховання дітей, змушені продовжувати працювати навіть після 62 років. Після реформи Макрона будь-хто може вийти на пенсію в 67 років і отримувати повну пенсію незалежно від тривалості вони заплатили.

За даними OECD, середній пенсійний вік француза, який почав працювати у віці 22 років, становить 64.5 року. Це трохи вище, ніж середній показник по ЄС (64.3 роки), але все ще відстає від Німеччини (65.7%).

Однак у багатьох країнах мінімальний вік виходу на пенсію є нижчим через винятки, які роблять багато країн для дострокового виходу на пенсію. Деякі люди навіть виходять на пенсію, не заробивши повної пенсії.

У Франції середній вік, у якому люди залишають ринок праці, становить 60.4 роки, що значно нижче, ніж середній показник по ОЕСР (63.8).

Що тепер?

У телевізійній промові в прайм-тайм у понеділок Макрон пояснив, що «довша робота, як це робили наші європейські сусіди», створить більше багатства та дозволить збільшити рівень інвестицій.

Опозиційні партії та профспілки стверджують, що план Макрона є жорстокою атакою на модель соціального забезпечення країни, яка значною мірою покладається на податки та пенсійні внески для фінансування щедрих соціальних виплат.

Уряд Макрона стверджує, що підвищення пенсійного віку заповнить дефіцит пенсійної системи в розмірі 13.5 мільярдів євро до 2030 року.

Дослідження, опубліковане у вівторок (18 квітня) економічним аналітичним центром Rexecode, показало, що очікувані успіхи уряду були надто оптимістичними, і все одно буде дефіцит.

Поділіться цією статтею: