Комісія визначає стратегію сприяння гідній праці в усьому світі та готує інструмент для заборони продуктів примусової праці

Комісія представила свою Комунікація про гідну роботу в усьому світі що підтверджує прагнення ЄС підтримувати гідну роботу як вдома, так і в усьому світі. Ліквідація дитячої та примусової праці є в основі цих зусиль.

Останні цифри показують, що гідна праця все ще не є реальністю для багатьох людей у ​​всьому світі, і що потрібно зробити ще більше: 160 мільйонів дітей – кожна десята у всьому світі – задіяні в дитячій праці, а 25 мільйонів людей перебувають у ситуації примусової праці. .

ЄС сприяє гідній праці в усіх секторах і сферах політики відповідно до комплексного підходу, який стосується працівників на внутрішніх ринках, у третіх країнах і в глобальних ланцюгах поставок. У прийнятому сьогодні Повідомленні викладено внутрішню та зовнішню політику, яку ЄС використовує для впровадження гідної праці в усьому світі, ставлячи цю мету в основу інклюзивного, стійкого та стійкого відновлення після пандемії.

Як частина цього комплексного підходу, Комісія готує новий законодавчий інструмент для ефективної заборони на ринок ЄС продуктів, виготовлених примусовою працею, як оголосив президент. von der Leyen в її Держава адресу Союзу 2021. Цей інструмент охоплюватиме товари, вироблені всередині та за межами ЄС, поєднуючи заборону з надійною системою правозастосування. Він буде спиратися на міжнародні стандарти та доповнювати існуючі горизонтальні та секторні ініціативи ЄС, зокрема зобов’язання щодо належної обачності та прозорості.

Гідна робота: ЄС як відповідальний світовий лідер

ЄС уже вжив рішучих заходів для сприяння гідній праці в усьому світі, сприяючи покращенню життя людей у ​​всьому світі. У світі також спостерігається значне скорочення за останні десятиліття кількості дітей, які займаються дитячою працею (з 245.5 мільйонів у 2000 році до 151.6 мільйонів у 2016 році). Однак у період з 8 по 2016 роки кількість дітей, які займаються дитячою працею, зросла більш ніж на 2020 мільйонів, перевернувши попередню позитивну тенденцію. У той же час глобальна пандемія COVID-19 і трансформації у сфері праці, у тому числі через технологічний прогрес, кліматична криза, демографічні зміни та глобалізацію, можуть вплинути на стандарти праці та захист працівників.

З огляду на це, ЄС прагне розвивати свою діючу участь і ще більше посилювати свою роль як відповідального лідера у світі праці, використовуючи всі наявні інструменти та розвиваючи їх далі. Споживачі вимагають все більшого попиту на товари, які виробляються безпечним і справедливим способом, що забезпечує гідну роботу тих, хто їх виробляє. Як показали дебати на Конференції про майбутнє Європи, європейські громадяни очікують, що ЄС відіграє провідну роль у просуванні найвищих стандартів у всьому світі.

реклама

ЄС посилить свої дії, керуючись чотирма елементами універсальна концепція гідної праці як розроблено Міжнародною організацією праці (МОП) і відображено в Цілях сталого розвитку Організації Об’єднаних Націй (ООН). Ці елементи включають: (1) сприяння зайнятості; (2) стандарти та права на роботі, включаючи ліквідацію примусової праці та дитячої праці; (3) соціальний захист; (4) соціальний діалог і трипартизм. Гендерна рівність і недискримінація є наскрізними питаннями в цих цілях.

Ключові інструменти для гідної роботи в усьому світі

Повідомлення визначає майбутні та існуючі інструменти ЄС у чотирьох сферах:

• Політика та ініціативи ЄС з охопленням за межі ЄС. Основні інструменти включають:
  • Політика ЄС, яка встановлює стандарти, які є світовими лідерами щодо корпоративної відповідальності та прозорості, як-от пропозиція щодо директиви про належну обачність корпоративної стійкості та майбутня законодавча пропозиція щодо примусової праці.
  • Рекомендації та правові положення ЄС щодо соціально стійких державних закупівель допоможуть державному сектору бути прикладом.
  • Секторальна політика ЄС, наприклад, щодо продуктів харчування, мінералів та текстилю, посилює повагу до міжнародних трудових стандартів.
• Двосторонні та регіональні відносини ЄС: Основні інструменти включають:
  • Торговельна політика ЄС, яка пропагує міжнародні трудові стандарти.
  • Повага до трудових прав у третіх країнах є важливою частиною політики ЄС у сфері прав людини.
  • Розширення ЄС та політика сусідства, яка сприяє гідній праці в сусідніх країнах.
• ЄС на міжнародних та багатосторонніх форумах: Основні інструменти включають:
  • Підтримка ЄС реалізації інструментів ООН щодо гідної праці та активний внесок ЄС у встановлення трудових стандартів через МОП.
  • Підтримка ЄС реформи Світової організації торгівлі (СОТ) для інтеграції соціального виміру глобалізації.
  • У форматах G20 і G7 ЄС співпрацює з іншими світовими економічними силами, щоб сприяти гідній праці.
• Взаємодія із зацікавленими сторонами та у глобальних партнерствах: Основні інструменти включають:
  • Підтримка ЄС соціальних партнерів для забезпечення поваги трудових прав у ланцюгах поставок.
  • Взаємодія ЄС з представниками громадянського суспільства для сприяння безпечному та сприятливому середовищу для громадянського суспільства.
  • Підтримка ЄС глобального партнерства та багатосторонніх ініціатив щодо гідної праці в таких сферах, як безпека та гігієна праці.

У рамках свого пакету «Справедлива та стійка економіка» сьогодні Комісія також надає а пропозиція щодо Директиви щодо корпоративної стійкості належної перевірки. Пропозиція має на меті сприяти стійкій та відповідальній корпоративній поведінці в глобальних ланцюгах створення вартості.  

Президент Комісії Урсула фон дер Ляєн сказала: «Європа посилає сильний сигнал, що бізнес ніколи не можна робити за рахунок гідності та свободи людей. Ми не хочемо, щоб товари, які люди змушені виробляти, були на полицях наших магазинів у Європі. Тому ми працюємо над забороною товарів, виготовлених із примусовою працею».

Виконавчий віце-президент «Економіка, яка працює для людей» Валдіс Домбровскіс сказав: «Економіка ЄС пов’язана з мільйонами працівників у всьому світі через глобальні ланцюги поставок. Гідна робота в інтересах працівників, підприємств і споживачів усюди: усі вони мають право на справедливі та відповідні умови. Немає місця для зниження базових стандартів праці як засобу отримання конкурентних переваг. Ми будемо продовжувати пропагувати стандарти гідної праці в усьому світі, забезпечуючи ключову роль соціального діалогу, оскільки ми працюємо для справедливого та міцного відновлення».

Комісар з питань зайнятості та соціальних прав Ніколас Шміт сказав: «Гідна робота – основа гідного життя. Багато працівників у всьому світі все ще щодня відчувають загрозу своїм трудовим і соціальним правам. ЄС і надалі відіграватиме провідну роль у сприянні гідній праці, яка ставить людей у ​​центр, забезпечуючи повагу їхніх прав та їхньої гідності».

Наступні кроки

Комісія пропонує Європейському Парламенту та Раді схвалити підхід, викладений у цьому Повідомленні, та працювати разом для реалізації його дій. Комісія буде регулярно звітувати про виконання цього Повідомлення.

фон

Президент von der Leyen підкреслила політику нульової терпимості до дитячої праці в ній Політична настановаs. У 2021 р Держава адресу Союзу, вона підкреслила, що бізнес і глобальну торгівлю «ніколи не можна робити за рахунок гідності та свободи людей» і що «права людини не продаються».

Команда Європейський стовп соціальних прав оголосила «Повідомлення про гідну працю в усьому світі», щоб надати вичерпний огляд відповідних інструментів ЄС та план стратегії ЄС щодо просування соціального виміру в міжнародних діях.

Більш детальна інформація

Зкомунікація: гідна робота в усьому світі
Прес-реліз: пропозиція щодо Директиви щодо корпоративної стійкості належної перевірки
Веб-сайт Європейського стовпа соціальних прав

Поділіться цією статтею: